（二）面试

　　面试工作在市北区事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，由招聘单位主管部门严格按照备案的面试方案组织实施。

　　面试方案与笔试成绩同步在市北区政务网（http://shibei.qingdao.gov.cn）上公布,有关面试具体事宜详见面试方案。

　　根据招聘岗位的需求和特点，面试采用“说课+答辩+专业技能测试”方式，主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。增加技能测试岗位测试相关岗位应具备的实践操作能力。面试成绩在每个岗位或每场面试结束后当场向考生公布，并于当天在市北政务网（http://shibei.qingdao.gov.cn）上公布。

　　（三）成绩核算

　　本简章所有招聘岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。有专业技能测试的岗位，专业技能测试成绩占面试成绩的50%。

　　笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　五、考察体检

　　根据总成绩，分招聘岗位，按1:1.5比例确定进入考察范围人员。未达到面试比例的，进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个招聘计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考察范围人员（如笔试、面试成绩都相同，则加试笔试）。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

　　体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。招聘单位负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

　　六、聘用

　　对考试、考察、体检合格人员，经5个工作日公示无异议的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，连同资格审查、考试、考察等原始材料，报区事业单位公开招聘主管机关审核、备案。

　　符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘录用通知书》，由招聘单位和聘用人员按规定签订聘用合同，建立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。

　　2021年应届毕业生，在2021年7月31日前不能提供相关教师资格证书、学历学位证书的，取消聘用资格。

　　七、纪律

　　公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）的有关规定严肃处理。

　　八、有关说明

　　（一）受新冠肺炎疫情影响，本次招聘笔试准考证下载、笔试时间、资格审查、面试等有关环节具体时间暂时无法确定，后续视疫情防控进展情况发布，请应聘人员及时关注市北政务网（http://shibei.qingdao.gov.cn）发布的相关信息。

　　（二）笔试准考证、《青岛市市北区教育系统2021年公开招聘教师报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，保存到办理聘用手续阶段。

　　（三）应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　（四）报考人员所学专业以毕业证上注明的专业为准。

　　（五）取消或核减计划、面试方案等信息在市北区政务网（http://shibei.qingdao.gov.cn）上予以公布，有关笔试信息请考生及时关注报名网站。

　　（六）政策咨询电话：0532-66751013、66751005

　　网上报考技术咨询电话：15314238007

　　监督电话：0532-85801245