(5)本次指定公告发布网站为芜湖人才网(http://218.22.70.154:9001/web/list.html?type=23)，请勿登陆其他网站。

　　2、笔试

　　2月22日网上公布招聘后续缴费、准考证领取事项，具体见芜湖人才网热点招聘栏目。

　　笔试科目分为《公共知识》(内容主要包括幼儿教育学、幼儿心理学、卫生防疫、教育法律法规等相关知识)和《专业知识和教学设计》两科。其中报考教师岗位的须参加以上两门学科考试，报考保健员和保育员仅参加《公共知识》考试，每科考试时间均为90分钟。

　　笔试时间为上午8:30-10:00《公共知识》、10:30-12:00《专业知识与教学设计》，笔试每科卷面分数满分为100分。报考教师岗位的《公共知识》成绩和《专业知识与教学设计》两科成绩按4：6的比例合成为笔试成绩(满分为100分)，合成成绩保留两位小数，以下环节计分时均按此原则执行。

　　3、现场资格审查

　　笔试结束后3个工作日内，在芜湖人才网-热点招聘栏公布笔试成绩，以招聘指标数1：3的比例确定参加专业测试的人选。最后一名出现同分情况的，一并进入专业测试。对于入围者需现场资格审查，资格审查通过者，现场发放专业测试通知单，具体要求如下：

　　(1)地点：三山经开区管委会316会议室(三山区龙湖路1号，可乘51路、206路、229路、特6路到三山经开区管委会站下)。

　　(2)材料：身份证、学历证书、教师资格证等材料的原件和复印件，提供报名表、诚信承诺书、健康承诺书与健康档案、报名费凭据、近期1寸正面免冠同底照片2张。面试费80元(皖价费〔2009〕118号文件，农村特困大学生和城市低保家庭子女依据有关政策，经审批可免交费用)。

　　(3)审查：如本人不能到场审查，可由他人携带考生材料进行审查。

　　报考者的资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

　　4.体检

　　根据笔试、专业测试总成绩从高分到低分排序，按照与岗位数1:1的比例确定参加体检及考核人员。若入围最后一名成绩出现并列，以专业测试成绩高低取舍。体检项目和标准按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》的规定执行。因体检不合格出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　5.考核

　　体检合格后对其进行考核。如发现本人有违法、违纪行为或受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员一律取消其拟聘资格。

　　因考核不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补体检、考核。

　　体检和考核时间将另行通知。

　　6.公示和审批聘用

　　对拟聘用人选，公示7天，公布监督举报电话，接受监督。

　　四、工资待遇

　　1、幼儿园教师和保健员待遇：岗位工资1900元/月+绩效工资1200元/月(按考核结果发放)，按规定办理社会保险及住房公积金，另享受学历补贴、职称补贴、13个月工资和一次性工作奖励。莲花幼儿园享受偏远学校生活补贴。

　　2、保育员待遇：岗位工资1700元/月+绩效工资1100元/月(按考核结果发放)，按规定办理社会保险及住房公积金，另享受学历补贴、职称补贴、13个月工资和一次性工作奖励。

　　五、建立后备人员递补机制

　　为保障教学工作的正常开展，建立招聘递补制度。在本次招考结束后一学年内，如果招考的岗位出现缺额情况，则从进入专业测试环节但未被录取的人员中按总成绩从高到低顺序直接补录。

　　咨询电话：0553-3918136(三山经开区教育文体局)

　　0553-3991379(劳动保障人力资源公司)

　　监督电话：0553-3918051(三山经开区人社局)

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　　2021年公开招聘公办幼儿园工作人员岗位设置一览表.xls

　　诚信承诺书.docx

　　芜湖市劳动保障人力资源有限公司

　　2021年2月5日