七、考察与公示

　　各用人部门与人事处共同负责组织拟聘人选考察工作，并提出聘用意见。考察合格的，报学校会议研究。经学校研究同意的拟聘人选在人事处网站公示7天。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，公示结束时，考察对象仍属于失信被执行人的，取消聘用资格。

　　八、体检与报到

　　体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行，在学校指定的三级甲等综合性医院进行。体检表统一使用《安徽省事业单位公开招聘人员体检表》。如体检不合格，学校将不予聘用。

　　经公示无异议或不影响聘用且体检合格者，根据人事处通知及时来校办理报到入职手续，具体报到事宜另行通知。

　　九、有关事项

　　1.本次招聘人员以人事代理方式聘用，首聘期五年，薪酬标准及社保等参照校内同类人员执行，按国家和地方政策执行养老、失业、医疗等社会保险，工资福利待遇按照国家、地方和学校有关政策执行。

　　2.本次招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定组织实施，学校纪检部门全程进行监督（纪委办公室电话：0550-3512355）。

　　十、联系方式

　　地址：安徽省滁州市会峰西路1号滁州学院

　　邮编：239000

　　联系人：王老师、贾老师

　　联系电话：(0550)3518055

　　滁州学院

　　2021年2月3日