（3）全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，并能够正常毕业；

　　（4）海外留学人员应聘的，提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

　　（5）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

　　（6）招聘岗位有研究方向要求的，须同时提交学校相关主管部门出具的研究方向证明扫描件、加盖公章的读研究生期间成绩单扫描件、读研究生期间发表的学术论文和毕业论文（封面、目录、摘要）等相关证明材料扫描件。

　　（7）岗位有其它条件要求的须提供相关证明材料扫描件；

　　2.资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

　　（三）考试

　　面试采取试讲和答辩的方式进行，主要考察应聘人员专业知识、科研能力、教学能力、表达能力等，按百分制计算面试成绩。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。设定面试合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试具体时间、地点另行通知。

　　（四）考察和体检

　　各招聘岗位根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘人数1:1.2的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。考察采取查阅档案、个别谈话、心理测试、网络查询等方式，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

　　对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

　　（五）公示和聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在菏泽学院人事处网站统一公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源社会保障厅办理备案手续。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　招聘的博士研究生待遇按照学校有关规定执行，其他待遇按照国家、省、学校有关规定执行。

　　六、联系方式

　　联系人：张老师、佀老师

　　联系电话：0530-5668661、5525942

　　电子邮箱：hzxyrczp@163.com

　　联系地址：山东省菏泽市大学路2269号

　　邮编：274015

　　七、其他

　　未尽事宜，按照中共山东省委组织部山东省人力资源和社会保障厅关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社字〔2020〕155号）的相关规定执行。

　　附件：

　　附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

　　附件2：菏泽学院2021年引进人才报名表.doc

　　菏泽学院

　　2021年2月5日