2.证件审核。

　　考生须在规定的时间、地点进行证件审核，具体时间关注医院网站或微信公众号。

　　审核资料如下：

　　①应聘人员身份证原件及复印件(原件审核后返还，复印件医院留存)，近期小2寸免冠照片2张;

　　②《教育部学历证书电子注册备案表》(医院留存);

　　③学历证书、学位证书原件和复印件(原件审核后返还，复印件医院留存);

　　④与招聘岗位条件相关资格证书原件及复印件。

　　凡有关材料主要信息不实，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消应聘资格,并将按有关规定予以严肃处理，并追究责任。未按规定时间、地点参加证件审核的，视为放弃面试资格。

　　经审查报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，取消其应试资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。对有严重弄虚作假行为的考生，根据相关法律法规追究责任。证件审核合格的人员确定进入面试。

　　3.面试。

　　面试根据专业及岗位特点，采取结构化面试的方式进行，面试满分100分，面试成绩低于60分者，不能进入下一环节。当日面试结束后统一公布成绩。

　　①面试时间、地点：具体要求详见《面试通知单》。

　　②面试有关要求：每组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和侯考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到侯考室视为自动放弃。面试考官抽签确定面试组别。面试成绩满分为100分。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。

　　4.个人综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留2位小数，采取四舍五入方法)，笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者，不计总成绩。

　　(三)体检

　　1.按综合成绩从高分到低分，分岗位按1：1的比例确定体检考生名单。综合成绩并列的，面试成绩高者优先;面试成绩相同的，学历高者优先;学历相同者，执业资格注册在先或任职资格高者优先。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优录用。

　　2.体检在徐水区人民医院进行，体检项目和标准参照现行《公务员录用体检标准》执行。初次体检不合格人员允许复检一次，复检仍不合格者，取消拟聘人选资格。体检不合格或者放弃体检，按照考试成绩从高分到低分依次递补，递补的优先程序同优先进入体检的顺序，体检费用由应聘人员自付。

　　(四)考察

　　由医院组成考察小组对体检合格人员进行专项考察。考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力等。考察不合格的取消聘用资格。进入考察程序的需提供无犯罪记录证明等相关资料，不能提供或资料存在造假等情形的，取消聘用资格。

　　(五)公示

　　对拟聘用人员在徐水区政府网站、医院官网和医院微信公众号同步进行公示，公示期为7个工作日。体检、考核不合格以及公示期间有人举报并经查实影响聘用的，取消其聘用资格，由此空出的岗位，在同岗位中依据综合成绩等额递补。成绩相同时，优先递补的顺序同优先进入体检程序的顺序。

　　六、人员管理与待遇

　　经确认拟聘用的人员试用期三个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。从上岗日始一个月内执业资格自行注册至我院。试用期满经本科室及职能科室考试考核合格，经医院党委同意，与医院签订劳动合同。经考核不合格者取消聘用，聘用人员合同期内参照正式在编人员享受同等绩效工资和福利待遇(养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金)。

　　七、相关说明

　　1.每位应聘人员限报一个岗位。

　　2.专业技术岗位国家两次执业资格统考不参加或不合格(包括两年)人员解除劳动合同。

　　3.受医院考试条件限制，如考试时间发生变动，将在徐水区人民医院官网或微信公众号通知，请各位应聘人员自2024年4月22日报名结束后随时关注政府网、医院网站或微信公众号有关招聘信息。