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2021年枣庄滕州市卫生健康系统事业单位招聘工作人员简章(92人)
2021-01-22 20:20:43 来源:网络 所在地区:山东 浏览次数:0

拟享受减免考务费的应聘人员,不实行网上缴费,在初审通过后,于2021年2月6日12:00前将减免材料的电子版(拍照或扫描)发送至邮箱zg5513324@126.com,并拨打电话0632-5513324进行确认。所需提供的证明材料及报名注意事项等见附件2。

报名结束后,应聘报名人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减招聘人数。取消招聘岗位的应聘人员,在规定时间内由本人申请,可改报本次事业单位公开招聘符合条件的岗位或办理退费手续,改报只限一次。请报名人员在确认缴费后,注意关注核减和取消岗位公告,并保持联系方式畅通。

四、考试

招聘采取笔试和面试相结合的方式,均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

笔试时间:以准考证为准。

笔试地点:以准考证为准。

笔试考一科。考试内容为医药卫生专业基础知识,专业基础知识按A-临床医学、B-中医学、C-护理、D-医学影像诊断、E-医学检验技术、F-口腔医学、G-预防医学、H-康复治疗、I-卫生检验与检疫、J-计算机类10类分别命题。笔试采用统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由滕州市卫生健康局根据岗位招聘计划和笔试情况分类确定。参加笔试的人员可登陆报名网站查询本人笔试成绩。笔试时间根据疫情防控情况安排进行,笔试地点在笔试准考证注明,笔试时间和打印笔试准考证时间将提前在报名网站予以公告,请考生及时关注网站信息。

(二)面试

面试时间:另行通知

面试地点:另行通知

面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定,并按规定程序面向社会公布。考生应及时关注中国事业单位考试网,所有通知均通过网站下达,不单独电话通知考生本人。因考生本人原因错过重要信息的,后果自负。

参照鲁发改成本〔2018〕1427号核定的标准,面试考务费每人70元。

面试前,滕州市卫生健康局组织人员对进入面试范围人员进行资格复审,资格复审合格者参加面试。进入面试范围的应聘人员,需按招聘岗位要求,提交本人相关证明材料的原件及复印件。相关证明材料主要包括:户口本、身份证、学历学位证书、学信网查验的“学历证书电子注册备案表”(应届毕业生须提交学校核发的就业推荐表)、医师执业资格证书、护士执业资格证或成绩合格证书;定向、委培毕业生报考,须出具定向、委培单位同意报考信函;在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;招聘岗位有其他条件要求的,须提供相关材料,其他条件要求详见附件1。

进入面试范围的应聘人员,在规定的时间内未提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料信息不实的人员,取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的岗位空缺,在笔试合格分数线以上(含),按笔试成绩由高分到低分依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入面试人选。通过资格审查的面试人员,在规定时间内网上缴费、网上打印《面试通知单》。

面试由滕州市卫生健康局按照事业单位招聘有关要求组织实施。面试采用结构化面试方式,百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试设定合格分数线60分。

根据考试总成绩按招聘岗位,由高分到低分按1:1的比例,确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。应聘人员总成绩和进入考察范围人员名单面向社会公布。