2.拟引进(招聘)人员应在规定时间内提交相关材料,否则视为自动放弃,取消其聘用资格。
五、引进(招聘)人才相关待遇及要求
(一)列入全额拨款事业编制,享受我旗事业单位工作人员工资福利待遇及相关社会保障待遇,新聘用人员按国家规定实行试用期制度,试用期为12个月。试用期满考核合格的,予以转正。不合格的,取消聘用。
(二)符合引进资格条件第3条的巴林右旗以外在编在岗人员,职称按原单位聘用的岗位进行聘用。
(三)受聘人员按照考试成绩为主从高到低分选择大板镇区中小学或苏木镇中心小学。
(四)自聘用文件下发之日起签订聘用合同,聘用合同须约定最低服务期限5年。服务期限未满离开聘用单位的,承担聘用合同中约定的其他违约责任。
(五)对报名人员的资格审查贯穿引进(招聘)工作全过程,任何阶段发现报名人员弄虚作假的,一经查实,取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。
六、相关要求
(一)报名人员在人才引进(招聘)工作期间,要及时关注报名网站发布的相关公告并保持通讯畅通,因个人原因造成信息沟通不畅而影响结果的,责任自负。
(二)疫情防控要求
报名人员须严格遵守国家、自治区、赤峰市和巴林右旗疫情防控措施和要求,故意隐瞒接触史、旅居史,故意谎报病情,拒不执行疫情防控措施或不服从相关工作人员管理的,取消引进资格,并追究责任。如因疫情防控工作需要对招聘计划和疫情防控要求作出调整,将在赤峰市巴林右旗人民政府官网发布相关公告,请报名人员及时关注。
(三)纪律要求
1.严格坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照政策规定的条件标准和工作程序进行,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为,主动接受纪检监察部门及社会各界监督。
2.工作人员应严格遵守工作纪律,主动接受监督,严禁以任何形式谋取私利。凡与符合报名条件的人员有回避情形的,必须回避,对违反工作纪律的人员要进行严肃处理。
其他未尽事宜和本方案最终解释权归巴林右旗引进(招聘)教师领导小组办公室。
咨询电话:0476-6230599
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巴林右旗2021年“三科”教师引进(招聘)工作领导小组
2021年1月19日
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