为加强文山州应急管理局应急指挥及救援力量，不断健全和完善应急响应能力和处置能力，确保在各类自然灾害和事故发生时有效实施处置。按照“面向社会、公平竞争、择优聘用”的原则，委托文山州劳务输出有限责任公司拟面向社会公开招聘文山州安全生产应急救援队直属机关小队救援队员(以下简称：救援队员)。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数及岗位

　　文山州应急管理局招聘编外劳务派遣应急救援队员1名(限男性)。救援队员属政府购买服务人员，不具有国家公务员和事业人员的身份。其职责为：负责从事应急值班值守、应急救援能力提升训练、应急救援装备维护保养，参加自然灾害和各类事故灾难应急救援等工作。

　　二、招聘条件及流程

　　公开招聘工作采取：一是按照报名与资格审查;二是先面试后拟录用;三是拟录用适应期10天，;四是拟录用适应期结束体检、组织考察、确定拟录用人员、公示和办理聘用手续等程序进行。本次招聘由委托机构文山州劳务输出有限责任公司组织实施,文山州应急管理局对招聘全过程进行监督。

　　(一)资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录，政治审查合格。

　　2.应急救援队员要求具有国家承认的中专、高中以上学历。

　　3.年龄在18至25周岁(即1996年1月1日至2003年12月1日)未婚男性，身体素质佳或有特长人员可适当放宽年龄要求。

　　4.身高162厘米以上，体重不低于50公斤，裸眼双眼视力不低于4.8。身体健康(需提供近两年体检报告)，体貌端正，无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病。

　　5.自愿从事应急救援工作，具有吃苦耐劳精神，服从组织安排，有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密。

　　(二)优先聘用条件

　　1.优先聘用烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察、消防人员、因公牺牲(死亡)机关事业单位工作人员的子女。

　　2.在同等条件下，优先招聘退役士官士兵和消防队员，见义勇为积极分子和先进个人，应急管理专业毕业生，以及具有应急救援专门技能的人员。

　　3.在同等条件下，优先招聘建档立卡贫困户人员。

　　4.在同等条件下，学历高、能熟练公文、计算机或具有B1以上驾照者优先聘用。

　　(三)有下列情形之一的，不予应聘：

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

　　2.曾被劳动教养、收容教养、行政拘留或者有吸毒史、精神病史、患有癫痫等间歇性疾病的。

　　3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。

　　4.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的。

　　5.本人曾参加过法轮功等邪教组织活动的。

　　6.有个人不良信用记录的。

　　7.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的。

　　8.有其他不适合应急救援工作聘用情形的。

　　四、报名和资格审查

　　(一)报名办法

　　采用本人现场报名的办法，符合招聘条件的人员请在文山人社网(wszrsj.ynws.gov.cn)下载《2021年文山州应急管理局招聘编外劳务派遣应急救援队员报名表》(附表2，以下简称报名表)。报名需提交以下资料：

　　(1)身份证原件及复印件1份。

　　(2)相应的学历、学位、职称证书原件及复印件1份。

　　(3)近期免冠小一寸彩色照片2张(背景为淡蓝色)。

　　(4)是退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人提供相关证明1份。

　　(5)建档立卡贫困户人员需提供相关证明。

　　(二)报名时间及地点

　　报名时间：2021年1月18日至2021年1月26日止(节假日除外)。

　　报名地点：文山州劳务输出有限责任公司(文山市民族村55幢4号202室)。

　　咨询电话：0876-2129687(文山州劳务输出有限责任公司)

　　五、考核办法

　　(一)面试(满分100分)

　　参加面试时，必须携带本人第二代居民身份证。提前15分钟到达考试地点，迟到15分钟不得测试。通过面试成绩按照由高到低的原则，按照1:5的比率进行结构化方式面试。