四、考试

　　(一)笔试

　　1.笔试内容

　　笔试形式：集中进行笔试，满分为100分，60分及以上为合格分，占总成绩的50%。

　　笔试内容：公共基础知识

　　2.笔试时间

　　具体笔试时间和笔试地点另行通知。

　　3.其他

　　各报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试。具体地点及注意事项详见准考证。

　　(二)确定面试人员名单

　　根据笔试成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数1:5的比例从参加考试的考生中确定进入面试人选。考生达不到规定比例的，按实际人数确定面试人选。

　　面试人员名单将在笔试结束后10个工作日内在云浮市云安区政府门户网站(http://www.yunan.gov.cn/index.html)公布。

　　(三)面试

　　采取结构化面试，满分为100分，60分及以上为合格分，占总成绩50%，面试成绩不合格者不得聘用。

　　面试的时间、地点:另行通知。

　　(四)成绩

　　总成绩计算方法：

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如该成绩仍然相同的，由招聘单位另行组织面试。

　　五、体检

　　考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从符合条件的考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

　　体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等规定执行。具体体检事项由招聘单位组织实施。

　　六、考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。并根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

　　七、聘用及待遇

　　考核合格的，确定为拟聘人选。拟聘人员名单在云浮市云安区政府门户网站上公示7个工作日，经公示无异议的，按有关规定办理入编和聘用手续。因考生自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选，递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

　　获聘人员为事业单位编制人员，按规定办理聘用手续，执行国家、省及市政策规定的薪酬待遇。新聘人员一律签订聘用合同(合同期五年)，并按有关规定约定试用期(试用期在聘用合同期限内)，试用期时间按相关人事管理规定执行，试用期满经考核合格予以正式聘用，不合格的解除聘用关系。聘用人员需在聘用单位服务满五年。

　　八、疫情防控要求

　　本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。如因疫情影响导致本次招聘工作时间有调整的，届时将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在有关网站发布公告。报考者应持“粤康码”等健康码绿码并经体温检测正常后参加现场报名和考试;报考者应持“粤康码”等健康码绿码并经体温检测正常后参加现场报名和考试;国内高、中风险地区旅居史的报考者及考前14天内离开云浮市境内人员需提供考前7天内核酸检测阴性证明;报考者自备一次性医用口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。

　　九、其他事项

　　(一)本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数。

　　(二)准考证是考生参加本次事业单位公开招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。