(三)资格审查
报名时间截止后,海南邦芒企业服务有限公司将根据招聘岗位所需的条件进行资格审查。资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程,在公开招聘任何阶段(包括试用期)发现应聘人员与招聘资格条件不符、弄虚作假或违反制度的一律取消聘用资格,且责任自负。
(四)报名要求
1.本次考试实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读报名表中的诚信承诺书、考试报名表、招聘岗位要求等,根据个人情况报考符合条件的职位,并按要求真实、全面、准确填写相关信息和如实提交有关报名材料。提供虚假报考材料的,一经查实,视情节轻重,即取消考试资格或聘用资格。对伪造、涂改(变造)证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定处理。
2.报考人员不得用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致,报考材料一律不退还。
(五)笔试
1.笔试内容:公共基础知识。
2.笔试采用闭卷形式。
3.笔试地点及笔试时间:报名资料审核合格后,短信通知笔试时间,请留意手机短信。
4.笔试合格分数线的划定。笔试结束后,根据笔试成绩,划定笔试合格分数线。
(六)面试
1.面试人员的选定。根据报考人员的笔试成绩排名和招考名额,在达到笔试合格分数线的报考人员中按1:3的比例由高到低确定面试人选。
2.采取结构化面试方式进行(面试时间为每人10分钟,含3分钟思考时间)。面试合格分数线为60分。
3.面试时间、地点及具体事项另行通知。
(七)综合成绩计算
笔试、面试成绩为百分制。考试综合成绩按笔试、面试两部分综合计算,满分100分,其中,笔试成绩占综合成绩的60%,面试成绩占综合成绩的40%。计算考生综合成绩时,按四舍五入保留小数点后两位。考试综合成绩出现并列的,按笔试成绩由高到低确定排名顺序,如笔试成绩也相同的,则须加试笔试。
(八)体检
1.从达到面试合格分数线的应聘人员中,按考试综合成绩由高至低等额确定体检对象。体检费用由参检人员自理。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
2.应聘人员对体检结果有异议的,可自收到体检结果之日起3天内申请复检,并到同级别的另外一家医疗机构重新检查一次,体检结果以复检结论为准。
3.应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的职位空缺,在应聘相同职位且达到面试合格分数线的人员中,按综合成绩从高至低依次递补。
六、公示与聘用
根据综合成绩排名、体检等情况,确定拟聘用人员,并进行公示,公示期限为5天。公示期间,如有自愿放弃的或公示有异议经查实被取消拟聘资格的,空缺的名额从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中,按考试综合成绩从高到低依次递补。公示期满后不再进行递补。
公示期满,无异议后,由海南邦芒企业服务有限公司与聘用人员签订劳动合同,合同期限为1年,试用期为3个月。试用期考核不合格的,取消聘用资格。
七、联系人及联系电话
18535278202
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2021年1月15日
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