(五)面试按照我校制定的面试办法执行。进入面试人员名单将在江苏海事职业技术学院官网网站上公布(网址：http://www.jmi.edu.cn)。面试方式将通过短信方式告之应聘人员。没有按照准考证上规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。面试成绩当场通知应聘人员。

　　(六)面试考试的合格线为该项考试(测试)总成绩70%。面试没有形成竞争的岗位，其面试合格线为面试总成绩的70%。

　　(七)采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩按40%、面试成绩按60%计入最终的总成绩。

　　本次招聘招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单)计划在50个工作日内完成。

　　四、体检、考察

　　考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人选名单将在江苏省人力资源和社会保障网站(各部门的网站名称也可以列在此处)上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人选姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺时不递补。聘用审批或者备案后不再递补。

　　五、公示与聘用

　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由江苏海事职业技术学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用专职辅导员与学校签订5年以上(含)聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上(含试用期)，服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。初次就业的聘用人员试用期为6个月，其他聘用人员试用期为3个月。聘用审批后，在30天内不与用人单位签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，取消聘用资格。

　　六、招聘政策咨询

　　江苏海事职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　咨询电话：025-86176916

　　联系人：宋老师

　　七、招聘工作监督

　　江苏海事职业技术学院纪委部门对此次招聘工作进行纪律监督。

　　监督电话：025-86176977

　　联系人：张老师李老师

　　八、招聘工作举报

　　江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　1.江苏省教育厅

　　举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　举报电话、传真：025-83335135。

　　2.江苏省人力资源和社会保障厅

　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　举报电话、传真：025-83230723。

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　　江苏海事职业技术学院招聘岗位表.xlsx

　　江苏海事职业技术学院

　　2021年01月15日