2.每人可选择一个学校的一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　3.招聘单位根据应聘人员提供的信息进行资格初审。应聘人员如对资格初审结论有异议的，请在2021年1月23日17:00前向资格审核单位陈述申辩。

　　4.有下列情形之一的，请不要报名应聘：

　　①现役军人或普通高校在读非2021届毕业生;

　　②国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、资格复审、考试及签约

　　初定1月26日-1月27日在南通进行现场资格复审与考核。复审及考核时间：第一天上午8：30-11：30;下午14：00-16：30，第二天上午8：30-11：30，具体地点另行通知。

　　(一)现场资格复审

　　1.已通过网上报名的应聘人员，在规定时间内由本人到现场参加资格复审。未在指定时间和地点参加资格复审或未通过现场资格复审的，视为自动放弃下一环节资格。应聘人员对资格复审结果有异议的，可当场进行陈述申辩。

　　2.现场资格复审需提供与报名时填写信息一致的以下材料原件和复印件(审核原件，留复印件)：

　　(1)报名表(贴好照片)、身份证(二代)、二寸证件照(1张);

　　(2)毕业生就业推荐表(如因特殊情况无法提供就业推荐表原件，可暂用加盖学校或院系公章的复印件代替，报到时必须提供原件)、就业协议书;与招聘岗位相应的教师资格证书(具有全日制硕士及以上研究生学历暂无相应教师资格证的人员，须承诺入职后一年内取得相应教师资格证，否则予以解聘)。

　　(3)本科及研究生阶段的学生成绩单、荣誉证书、奖学金证明、普通话等级证书以及岗位要求的其他材料。

　　(4)研究生还须提供本科阶段学历学位证书。

　　3.以上材料请事先按顺序整理，并将复印件装订后，提供现场复审。

　　(二)综合能力素质考核与笔试

　　1.对通过现场资格复审的人员，由考核组现场进行综合能力素质考核。主要是通过适岗评价，考察应聘者的综合素质能力及岗位适应能力。满分100分，合格线60分，未达60分直接淘汰。综合能力素质考核成绩不计入总分。

　　报考本科及以上招聘岗位的考生，综合能力素质考核合格的，统一安排笔试。笔试满分100分，60分合格。笔试主要考察应聘者的公共基础知识和教育教学理论，不指定教材和大纲。笔试具体时间、地点另行通知。

　　2.报考研究生及以上招聘岗位的，从综合能力素质考核成绩合格者中，按综合能力素质考核成绩从高到低的顺序和招聘岗位人数1:5的比例(如人数不足，可按1：3的比例)确定进入面试人员。

　　报考本科及以上招聘岗位的，从笔试成绩合格者中，按笔试成绩从高到低的顺序和招聘岗位人数1:5的比例(如人数不足，可按1：3的比例)确定进入面试人员。

　　地理、生物、小学科学等紧缺学科，可按上述规则，以1：2的比例确定进入面试人员。

　　3.进入面试人员由招聘单位负责通知，在规定时间内网上打印《面试通知单》。

　　(三)面试(具体时间、地点另行通知)

　　1.面试采取上微型课和答辩形式，应聘人员按抽签顺序进行备课、上课和答辩，备课30分钟，面试时间15分钟左右(包括上微型课和答辩)。面试主要考察应聘人员的教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。满分为100分，合格线为70分，达不到70分的直接淘汰。

　　2.报考研究生及以上招聘岗位的，根据面试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。面试成绩相同时，则进行加试，以加试成绩高者为先。报考本科及以上招聘岗位的，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩。根据总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。总成绩相同时，以面试成绩高者为先。