对拟聘人员的姓名、性别、毕业院校、工作履历等进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

　　七、办理聘用手续

　　拟聘用人员与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同，试用期2个月，试用期一并计算在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，入职后交纳各项社会保险。

　　办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补，需要递补的，从报考同一岗位的人员中从高分至低分依次递补。

　　八、相关要求

　　1.本次招聘工作要全程纪实，按照公开、公正、公平、择优的原则进行，并接受省残联纪委监督。

　　2.参与招聘考试、考核的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。

　　3.坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

　　九、其他注意事项

　　1.应聘人员所学专业、学历学位等要与公告中招聘岗位所需资格条件一致。

　　2.本次招聘岗位不设开考比例。

　　3.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　4.考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　十、联系方式

　　报名邮箱：kfzx2020@sina.com

　　联系电话：0431-81797166

　　联系人：吕老师付老师

　　郑重声明：

　　吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司从未委托任何“教育机构”，“中介代理”及其他服务机构和个人进行辅助招聘，我公司始终不收取任何的“报名费”、“安置费”等费用。

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　　吉林省残疾人康复中心公开招聘工作人员报名表.xls

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