河南省济源示范区玉川片区管理办公室(河南省济源玉川产业集聚区)成立于2007年，位于济源中心城区以北2公里，规划面积11.6平方公里，主导产业为有色金属及深加工、节能环保等，是济源重点培育和打造的千亿元级有色金属循环经济产业基地。先后荣获“国家级资源循环利用基地”、“国家级有色金属循环经济标准化示范园区”、“国家级绿色园区”、“国家第三批增量配电业务改革试点单位”“河南省二星级产业集聚区”、“河南省经济技术开发区”、“河南省专利导航产业发展实验区”、“河南省新型工业化产业集聚区”、“河南省对外开放先进开发区”、“河南省先进产业集聚区”等一系列荣誉称号。

　　为全面推进“二次创业”，优化人才队伍结构，加快开发区体制机制改革，进一步激发创新创业活力，根据济源示范区《开发区管理体制改革创新总体方案(2020-2025)》等文件精神，现面向社会公开招聘一批管理人员和专业技术人员。现公告如下：

　　一、招聘岗位及岗位要求

　　本次共计招聘19个岗位，19人。具体为：总师岗位2名(总经济师1名、总工程师1名)和一般岗位17名(管理人员和专业技术人员)。具体招聘岗位及岗位要求详见《河南省济源示范区玉川片区管理办公室公开招聘人员岗位计划表》。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方法进行。

　　三、招聘范围、对象和条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

　　2.具有坚定的政治信念和政治立场，热爱祖国，遵纪守法，清正廉洁，诚实守信，作风正派，职业操守和个人品行良好。

　　3.具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　4.具有符合岗位要求的工作能力和专业技能。

　　5.全日制本科及以上学历(第一学历必须为全日制本科)。

　　6.具有良好的行政礼仪、严谨的工作作风、较强的工作责任心、较好的团队合作精神，服从组织分配。

　　(二)有下列情形之一的不得报名

　　1.正在接受司法机关和纪检监察机关立案审查尚未结案的。

　　2.受党纪、政纪、行政处分尚未解除的。

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

　　4.按照有关规定未满工作服务年限的人员。

　　5.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。

　　(三)其它条件

　　1.年龄的计算方式：35周岁(含)以下即1986年1月9日及以后出生;45周岁(含)以下即1976年1月9日及以后出生。

　　2.工作年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、兼职等经历，工作年限累计计算时间截止到2021年1月9日。

　　四、招聘程序

　　(一)报名。本次报名采取网上报名方式进行。报考人员可在2021年1月18日8:00至2021年1月20日17:30期间登录济源人事考试网进行报名申请，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，50kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。报名时，报考人员要仔细阅读报考公告、报考须知以及诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。

　　(二)资格审查。资格审查贯穿招聘全过程。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。本次报名通过线上资格初审和线下资格复核相结合的方式进行资格审查。凡查实报考人员不符合规定资格条件或提供的材料不真实的，随时取消进入下一环节和聘用资格。

　　1.网上资格初审

　　报考人员在提交报名申请并上传电子照片后及时登录原报名网站，查看是否通过资格初审。网上资格初审截止时间为2021年1月21日17:30。通过资格初审的人员，可以打印《2021年济源示范区玉川片区管理办公室公开招聘人员报名登记表》。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应在2021年1月21日12:00前完善相关资料，并再次提交报考申请。