六、公示
(一)根据体检结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在墨江哈尼族自治县人民政府网站(http://www.mojiang.gov.cn/)进行公示,公示期为7天。
(二)公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,由墨江哈尼族自治县城市管理综合行政执法局,按规定办理聘用手续。
七、合同签订、日常管理、工资待遇
(一)合同签订
1.聘用人员与墨江哈尼族自治县城市管理综合行政执法局签订聘用合同,聘期为一年。
2.聘期满后,如继续设置岗位,可以续签。
3.聘期满后,当地政府和用人单位不承担兜底分流责任。
(二)日常管理
聘期内由墨江哈尼族自治县城市管理综合行政执法局对聘用人员进行管理,每半年进行一次考核。考核结果为“不称职”等次,或者履职期间出现严重违纪违法行为、拒不履行岗位职责,或违反管理规章制度,出现严重失职,并造成重大损失和恶劣影响等情形的,应依法依规解除劳动合同,停发待遇。相关劳动纠纷,依据《劳动合同法》有关规定进行调解。
(三)工资待遇
工资为3000元/人/月(含单位缴纳的社会保险部分)。
八、重要提示
(一)考生要确保通讯联系方式真实有效并保持畅通,若因通讯原因造成的一切后果,由考生自己承担。
(二)本公告所附相关文件与公告具备同等效力,请考生仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的报考人员,按有关规定处理,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。
(三)按照疫情防控要求,报考人员须主动申报个人健康状况,在招聘各环节中出示“云南健康码”,红码者,不得参加各招聘环节。具体防疫须知见附件2。
(四)本次招聘考试不指定考试辅导用书,也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班,请考生不要相信任何有关的宣传推销材料,以免受骗上当。
(六)本公告由墨江哈尼族自治县人力资源和社会保障局、墨江哈尼族自治县城市管理综合行政执法局负责解释。
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