4.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　五、纪律与监督

　　(一)严格招聘纪律。有下列情形的，必须严肃处理，追究相关责任。

　　1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2.应聘人员在面试、考核、体检过程中作弊的;

　　3.违反事业单位公开招聘其他情形的。

　　(二)对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消面试或聘用资格;对违反规定招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退;对违反招聘纪律的工作人员，按相关规定处理。

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　　2021年柳城县高中学校双向选择公开招聘高校毕业生报名登记表.doc

　　2021年柳城县高中学校双向选择公开招聘高校毕业生岗位表.xls

　　专业分类指导目录.xls

　　柳城县人力资源和社会保障局

　　2020年12月30日