面试采取结构化面试的形式。

　　面试工作将全程录音录像。

　　面试成绩最低合格分数线为70分(包括70分)否则不能进入体检、考察等环节。面试成绩保留两位小数，面试成绩当天张榜公布。

　　从应聘人员面试成绩70分及以上人选中由综合成绩从高分到低分顺序按岗位1:1的比例确定体检人选。如同一岗位末尾出现两名及以上考生考试综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选，如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的总成绩按面试加试成绩排列。

　　(四)体检和考察

　　体检和考察由吕梁市退役军人事务局招聘工作领导组办公室组织实施。

　　1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在吕梁人事人才网通知，体检费用自理。

　　2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　　(五)公示与聘用

　　根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在吕梁人事人才网上公示7个工作日。

　　公示期满无异议的或反映问题不影响聘用的，吕梁市退役军人事务局招聘工作领导组办公室负责将聘用人选报市人社局备案;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

　　考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

　　五、其他

　　为扎实做好疫情防控常态化下的考试聘用工作，笔试疫情防控注意事项如下：

　　1.考生须申报本人笔试前14天健康、行程状况并如实填报《考生防疫承诺书及体温情况登记表》(附件2、考生网上报名成功后可先自行登记体温，待确定笔试日期后截取笔试前14天体温进行登记)。对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅行史和接触史的考生，以及在考试疫情防控中拒不配合的人员，将依法依规予以处理并取消考试资格。

　　2.考生应当切实增强疫情防控意识，如非必要，近期不要前往疫情风险等级为中、高风险地区。尽量少去人员密集的公共场所，减少在公共场所逗留的时间，保持人与人之间的安全距离，最大限度的减少参加聚会、聚集等有传染风险的活动，并做好有关防护工作。

　　3.参加笔试的考生须在笔试前14天提前申领“健康码”，以备参加笔试时查验使用。

　　4.考试当天，若考生在进入考点或考试过程中出现发热、咳嗽等症状，由考点医护人员进行初步诊断，并视情况安排到备用考场参加笔试，或者立即采取隔离措施，送往定点医院进行医治。不按照疫情防控要求提供相关健康证明的考生，不得参加笔试。

　　受新冠肺炎疫情影响，招聘有关要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，请报考人员随时关注吕梁人事人才网相关公告。具体笔试工作疫情防控要求详见笔试公告。

　　六、本方案由吕梁市退役军人事务局招聘工作领导组办公室负责解释，未尽事宜由吕梁市退役军人事务局招聘工作领导组集体研究。

　　咨询电话：0358-8498900

　　咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

　　本公告未尽事宜，由吕梁市退役军人事务局招聘工作领导组研究决定，并负责解释。