2、资格复审

　　面试前，招聘单位还将对面试入围人员进行资格复审。

　　参加资格复审人员须在规定时间内携带身份证、户口本、学历学位证书、劳动合同等相关证件的原件到指定地点进行现场资格复审。证件(证明)原件不全或提供的证件(证明)原件与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审。未按规定时间参加资格复审的，视作放弃面试资格。因资格复审出现的空缺面试入围名额按笔试成绩从高到低依次递补。通过资格复审的考生当场领取《面试通知》，考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。

　　3、面试

　　面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。放弃面试出现的空缺入围名额不再递补。

　　4、成绩

　　面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：

　　总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%

　　在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察对象。总成绩相同，按笔试总成绩排序，总成绩和笔试总成绩都相同的按专业考试成绩排序，三者都相同的增加考试科目。面试和考试总成绩以及参加体检人员名单于面试结束3个工作日内在宁波市对口支援和区域合作局官网上公布。

　　(三)体检与考察

　　参加体检人员在网上下载体检通知(或在接到电话通知)后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。

　　体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察不合格者淘汰。

　　因体检或考察不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)公示与聘用

　　拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波市对口支援和区域合作局网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

　　电话：0574-89292357，89183322

　　联系人:朱老师、胡老师

　　(上午9:00—11:30，下午14:00—17:30)

　　本次公开招聘监督电话：0574--89187035

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　　宁波市对口支援和区域合作局下属事业单位公开招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件.docx

　　宁波市对口支援和区域合作局

　　2020年12月31日