五、体检和考察

　　(一)根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照招聘人数1：1的比例确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行，体检费用由应聘人员承担。未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃。

　　(二)根据考试总成绩和体检结论，按拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象。在体检、考察过程中，因个人主动放弃或不合格所产生的空缺，参照考试总成绩进行递补。

　　六、公示聘用

　　按照考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在安阳市交通运输局官网公示7个工作日，公示无异议的，办理相关聘用手续。试用期为3个月。在试用期间，因个人主动放弃或不合格所产生的空缺岗位，参照考试总成绩进行递补，递补人员体检后进行公示。

　　聘用单位与聘用人员签订劳动合同，合同期限为3年，并由聘用单位将聘用人员人事档案交市人才开发服务中心人事代理科统一保管，同时签订人事代理合同。合同期满后，单位如需续聘，由聘用单位按照相关规定办理。

　　七、纪律与监督

　　本次招聘全程在市纪委监委派驻市交通运输局纪检监察组和市交通运输局机关纪委监督下进行。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

　　监督电话：0372-2519017(市交通运输局直属机关纪委)

　　咨询电话:0372-2519883

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　　新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书.doc

　　2020年安阳市交通运输局公开招聘人事代理工作人员岗位设置表.xlsx

　　2020年安阳市交通运输局公开招聘人事代理工作人员报名登记表.doc

　　安阳市交通运输局

　　2020年12月28日