四、聘后管理及待遇

　　聘用人员实行6个月试用期制度(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月)。试用期满经考核合格，予以正式聘用，实行备案制管理;考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。聘用待遇按有关规定执行。

　　拟聘用人员与招聘单位订立5年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务5年(含试用期)。

　　五、纪律监督

　　 招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。坚持招聘政策、招聘岗位、资格条件、考试成绩、聘用结果面向社会公开，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。邀请纪检、监察部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，特设立监督举报电话：高邮市纪委监委驻市委办公室纪检监察组0514-84644113。

　　六、本简章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本项，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。

　　本简章由高邮市人民医院、高邮市中医医院负责解释。

　　政策咨询电话：高邮市人民医院：0514-84659507

　　高邮市中医医院：0514-84683524

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　　1、2021年公开招聘备案制护理人员岗位条件简介表

　　2、2021年公开招聘备案制护理人员报名表

　　高邮市人民医院

　　高邮市中医医院

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