（三）资格审查

　　对报名应聘人员进行资格初审，公开报名后招聘岗位数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例原则上不低于1:3。报名时间截止后，应聘人员未达到1:3比例的，该岗位将相应减少计划招聘人数或取消。资格初审合格应聘人员名单通过海口市司法局网站公布。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何一环节中发现报考人员不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、弄虚作假、隐瞒实情等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

　　（四）考试

　　考试由笔试、面试两部分组成，各部分满分均为100分，笔试成绩按照50%的比重计入综合成绩，面试成绩按50%的比重计入综合成绩。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。

　　1.笔试

　　（1）笔试方式：采取闭卷的形式。

　　（2）笔试内容：以公共基础知识为主兼岗位专业知识。

　　（3）笔试时间及地点：以准考证为准。

　　（4）注意事项：报考人员凭笔试准考证和有效期内的二代身份证原件进入考场考试，未按时参加考试或中途擅离考场视为个人主动放弃考试。

　　（5）成绩公布：笔试成绩通过市司法局网站公布。

　　2.面试

　　笔试结束后，招聘工作领导小组根据笔试成绩情况划定笔试合格分数线。面试人选从笔试合格分数线以上的人员中，按笔试成绩从高到低的次序，以招聘岗位1:3的比例确定面试人选。笔试成绩末位同分者，一并进入面试并参加资格复审。未达到面试比例的岗位，按实际合格人数组织面试。面试合格分数线为60分，面试成绩低于合格分数线的应聘人员，不予聘用。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。面试人员名单在市司法局网站公布。

　　（1）面试方式：采取结构化面试的方式。

　　（2）面试内容：综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等。

　　（3）面试时间及地点：以海口市司法局网站通知为准。

　　（4）注意事项：报考人员凭准考证和有效期内的二代身份证原件进入考场考试，未按时参加考试或中途擅离考场视为个人主动放弃考试。

　　（5）成绩公布：面试成绩通过市司法局网站公布。

　　报考同一职位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。

　　（五）体检及考察

　　1.体检

　　根据考试综合成绩从高分到低分，按拟招聘岗位1:1的比例确定体检人选，体检由招聘领导小组办公室统一组织，在县级以上综合性医院进行体检，体检费用由个人承担，体检标准参照公务员录用标准执行。法律、法规和行业主管部门对身体条件另有规定的，从其规定。对应聘人员有特殊体检要求的招聘岗位，应当报经事业单位人事综合管理部门核准，并在招聘公告中予以明确。

　　未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可在体检结果公示之日起3天内经本人申请复检一次，复检应另外选择同级别综合性医院进行，以复查结论为准。

　　应聘人员经体检不符合要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，按应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中,按考试综合成绩排名由高至低依次递补。

　　2.考察

　　根据考试、体检结果，按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选，由招聘领导小组办公室对拟录人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行考察。应聘人员经考核或体检不符合要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，按应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中,按考试综合成绩排名由高至低依次递补。考察和体检人选及结果在海口市司法局网站公布

　　（六）确定拟聘人员并公示