面试前将进行资格复审,对资格复审不合格、自动放弃资格复审或本人未按规定时间、地点参加复审的,及弄虚作假、提供不实材料的,一经查实,一律取消面试资格。因上述原因出现面试名额空缺,依据报考人员笔试成绩由高到低依次递补。
资格复审需带的材料如下:
1.身份证原件及复印件;
2.党员证明材料;
3.户口本原件及复印件。家庭户口需提供户口本原件并复印首页和本人页,集体户口需提供集体户口首页复印件加盖户籍管理部门公章、本人页原件及复印件;
4.学历证、学位证原件及复印件。需要提供大学及以上学历证书原件、复印件及电子注册备案表或学历认证报告,学士及以上学位证书原件、复印件及学位认证报告;
5.普通话水平测试等级证书原件及复印件;
6.打印的报名表(一式两份,反正面打印,并在反面填写人签字处手写签名)。
以上材料我局验原件留复印件,复印件请按上述顺序排列、装订。
(三)面试
通过资格复审的报考人员按招聘单位要求进行面试(面试题目由第三方机构命题)。
1.面试时间、地点:另行通知。
2.面试为岗位素质测试,满分为100分,主要考核考生的岗位素质能力、逻辑思维能力和语言表达能力。
3.面试及格线为60分,60分以下的不能进入下一环节。面试成绩在全部考生面试完毕后当场公布,并由考生签字确认。
4.纪检监督:由市委办公厅机关纪检负责全程监督。
(四)考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%(笔试、面试成绩均保留1位小数,总成绩保留2位小数)。
考试总成绩于面试结束后3日内在北方人才网http://www.tjrc.com.cn/发布。
六、体检、考察
(一)体检
面试结束后,以考试总成绩由高到低进行排序,按招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员名单,若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位招聘人数的情况,按面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
体检的项目、标准参照国家《公务员录用体检通用标准》执行。因非组织原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。因报考人员体检未合格或自动放弃体检出现招聘岗位空缺时,依据报考人员总成绩由高至低依次递补。
(二)考察
对体检合格人员按有关规定组织考察,按照德才兼备、以德为先的用人标准,根据岗位要求,采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会、家访、走访等多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况。考察结束后,应写出书面考察意见。对考察不合格、自愿放弃考察或其他情形导致招聘岗位空缺时,按总成绩从高到低依次递补。
七、公示
经考察合格后确定的拟聘用人员名单将在北方人才网http://www.tjrc.com.cn/,网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
八、备案
按照干部人事管理权限,在公示期满后将按照规定程序办理备案手续。
九、咨询电话、监督电话
咨询电话:022-28130001
监督电话:022-63080205
受理时间:工作日8:30-11:30,14:00-17:00。
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