(二)体检。体检应在县级以上(含县级)综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检完毕，主检医生审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处理;应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理;应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消聘用资格。除特殊情况经招聘单位主管部门同意外，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

六、公示及聘用

对考试、考察、体检均合格的拟聘用人员，在天桥区人民政府门户网站(http://www.tianqiao.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满无异议的，按照规定程序办理手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放聘用通知书，凭聘用通知书办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期1年，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。其中属“先上岗、再考证”的高校毕业生在试用期内未取得相应护士执业资格证书的，应当在试用期1年期满之日依法解除聘用合同。拟聘用人员在聘用单位的最低服务年限为5年（含试用期，住院医师规范化培训期间不计算服务年限）。

七、其他

1、为了便于考生及时、快捷的查询招聘的相关信息，本次招聘有关重大事项将在天桥区人民政府门户网站(http://www.tianqiao.gov.cn)发布，应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时浏览招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，责任自负。

2、本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章由济南市天桥区人力资源和社会保障局负责解释。

3、笔试疫情防控注意事项详见附件4。

4、公开招聘工作监督电话:0531-85872687

招聘咨询电话:详见附件1、附件2（请在正常工作时间内拨打）

附件1：2020年济南市天桥区卫健系统事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xlsx

附件2：2020年济南市天桥区卫健系统公开招聘（控制总量）工作人员岗位汇总表.xlsx

附件3：2020年应聘济南市天桥区卫健系统事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书.doc

附件4：笔试疫情防控注意事项.doc

                                                                                                                                                                                            济南市天桥区人力资源和社会保障局 

2020年12月24日

原标题：2020年济南市天桥区卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员简章