社会人员须提供以下材料：有效身份证件;毕业证书、学位证书，国(境)外教学科研机构学习人员提供相应证明材料;所在党组织出具的中共党员(中共预备党员)证明。

　　(三)本次招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单)计划在50个工作日内完成。

　　四、体检、心理测试、考察

　　考核结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1︰1的比例以总成绩从高分到低分确定参加体检和心理测试人员，如总成绩相同，则按照笔试成绩排名，如笔试成绩也相同，则通过加试方式确定排名，加试以面试方式进行。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并须同时符合江苏省教师资格认定体检标准。心理测试为考察项。

　　对体检合格人员由学校组织考察。根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。学校根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人选名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人选姓名、学历、专业、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺时，学校根据总成绩从高分到低分递补一位考生参加体检、考察等。如总成绩相同，则按照笔试成绩排名，如笔试成绩也相同，则通过加试方式确定排名，加试以面试方式进行。如递补后再次出现拟聘岗位空缺的情况，不再递补。聘用审批或者备案后不再递补。

　　五、公示与聘用

　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由江苏师范大学为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为3个月。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校专职辅导员岗位服务5年以上(含试用期)，服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。

　　属于下列情况之一者，学校有权取消聘用资格：(1)无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后，不能按照学校要求签订聘用合同者;(2)有工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后，不能按照学校要求与原单位解除聘用关系者;(3)未能按期取得相应学历学位证书者。

　　六、招聘政策咨询

　　江苏师范大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　咨询电话：0516-83500905

　　联系人：景老师

　　七、招聘工作监督

　　江苏师范大学纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

　　监督电话：0516-83403396

　　联系人：费老师

　　八、招聘工作举报

　　江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　1.江苏省教育厅

　　举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　举报电话、传真：025-83335135。

　　2.江苏省人力资源和社会保障厅

　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　举报电话、传真：025-83230723。

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　　江苏师范大学公开招聘专职辅导员岗位表.xlsx

　　江苏师范大学

　　2020年12月25日