为满足临床医务工作开展需要,进一步创新台江县人民医院专业技术人员引进方式,提高引才效果,加快用才时效,现参照我县事业单位引进工作程序,决定面向社会公开引进备案制专业技术人员6名(详见附件:1)。为做好本次引才工作,特制定本《实施方案》。
一、组织领导
本次引进专业技术人员具体工作由台江县人民医院统筹组织实施,由台江县卫生健康局、台江县人力资源社会保障局、台江县国投公司参与监督指导。
二、引进原则
引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。按照引进计划、方案公布、网上报名、资格审查、面试、签订协议、体检、政审考察、公示、聘用等程序进行。
三、引才岗位
详见附件1.《台江县人民医院2020年第六阶段公开引进备案专业技术人员职位一览表》(附件1)。
四、引进对象及报考条件
(一)引进对象及条件
1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法;
2.符合引进职位要求的学历、专业及其他资格条件;
3.报考人员年龄在18周岁及以上(2002年12月22日及以前出生),35周岁及以下(1984年12月23日及以后出生);硕士研究生学历学位、有执业医师证或取得中级专业技术职务任职资格的报考者年龄可放宽到40周岁及以下(1979年12月23日及以后出生);博士研究生学历学位及以上或取得副高级专业技术职务任职资格的报考者,年龄可放宽到45周岁及以下(1974年12月23日及以后出生);
4.身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定;
5.取得国家承认研究生学历的,不作全日制要求。
(二)有下列情形之一者不得报考:
1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;
2.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
4.不符合引进岗位所要求的相关资格条件的;
5.有不诚信考生不良记录的;
6.其他按法律法规规定不符合引进条件的。
五、引进程序
此次招聘活动按发布引才方案、采取网上报名、资格审查、面试、协议签订、体检、政审考察、公示、聘用等程序进行。通过台江县人民政府网(http://www.gztaijiang.gov.cn/)发布招聘职位、数量、资格条件等有关情况。
(一)报名
(1)报名期限:2020年12月22日-2020年12月31日;
(2)报名要求:符合报考条件要求的人员均可报名。在报名期限内,报考人员可自行下载《台江县人民医院2020年第六阶段公开引进备案制专业技术人员报名表》(附件2),如实填写自己的报名信息,然后将下述报名材料(4)的1-4电子版报名材料压缩并传到指定邮箱:tjxrmyy2020@163.com
(3)报名材料:
1.报名表一份(电子版);
2.本人近期一寸彩色免冠照1张(电子版);
3.本人有效居民身份证;
4.普通高校应届毕业生需提供就业推荐表、校验期内学籍在线验证报告;往届毕业生需提供毕业证书和学位证书、校验期内电子学历注册备案表;
注:以上资料(3)至(4)要求提供扫描件,考生准备的所有报名材料请压缩在一个文件夹内,便于资料收集整理。考生可联系台江县人民医院(咨询电话:0855-5322513)加入引才微信群。
(二)资格审核
(1)工作人员根据应聘人员提供的《报名表》及其他材料,按照要求对报名人员提供的资料进行初审。对符合要求报考条件但材料扫描不明、材料不齐以及整理混乱的报考人员材料,经台江县人民医院反馈后重新提交。
(2)资格审查贯穿引进工作全过程,如在引进过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,无论在哪个环节发现,均随时取消其应聘资格。
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