因考察放弃或不合格出现空缺，按照面试成绩从高分到低分依次等额递补。

6、体检。考察合格的确定为体检人选。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由报考人员承担。报考人员在体检过程中有意隐瞒影响引进的疾病或者病史的，不予引进;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，不予引进。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。报考人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日7日内提出申请，费用由申请方承担，复检只能进行一次，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院。体检结果以复检结论为准。

因体检放弃或不合格出现空缺，按照面试成绩从高分到低分，经考察合格后等额递补。

7、公示和聘用。体检合格的确定为拟引进人选。在乐陵市人力资源中心网站公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后，根据有关规定办理聘用手续。

聘用人员按规定实行试用期制，试用期满考核不合格或主动放弃的，不再聘用。

四、其他事项

本次公开引进高校毕业生工作不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班，有关信息将通过乐陵市人力资源中心网站发布，请报考人员及时关注。

咨询电话：0534-6990122

附件：

1、2020年乐陵市事业单位引进高层次人才(补充计划)岗位表;

2、“双一流”建设高校名单;

3、2020年乐陵市事业单位引进高层次人才(补充计划)报名表;

4、诚信承诺书。

中共乐陵市委组织部

中共乐陵市委机构编制委员会办公室

乐陵市人力资源和社会保障局

2020年12月18日

原标题：2020年乐陵市事业单位引进高层次人才（补充计划）公告

文章来源：http://www.sdllrc.cn/news/news-show.php?id=554