（7）应聘有需要具备计算机专业技能人才评价考评员资格的岗位，请提供相应的证书；

　　（8）应聘有需要具备职业技能等级证书高级考评员的岗位，请提供相应的证书；

　　（9）应聘有招聘专业相关的重大项目建设、设计、研发等工作要求的岗位，需要提供由相关工作单位出具的相关经历证明（请按照附件2模版制作材料）；

　　（10）应聘有工作经历要求的岗位，需要提供由相关工作单位出具的工作经历证明（需单位工作人员、人事部门负责人签字后加盖单位公章，并注明单位地址、联系人及电话，请按照附件3模版制作材料）及与工作经历证明匹配的养老保险缴费记录证明；

　　（11）应聘有中共党员要求的岗位，需提供由所在党支部书记、组织部门负责人签字、并加盖党组织公章的政治面貌证明材料（请按照附件4模版制作材料）。

　　应聘者请根据招聘岗位要求上传其所需要的佐证材料。报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。

　　（三）资格审查

　　我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术资格证书等所有招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、工作经历等以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。

　　资格审查采取线上、线下相结合的方式进行。

　　1.线上审查。根据报名者提交的报名材料进行审查，审查结果将通过邮箱反馈给考生。

　　2.线下审查。线上审查工作结束后，我校会通过辽宁建筑职业学院官方网站（http://www.lnjzxy.com）发布线上审查通过人员名单、及线下审查公告。通过线上审查的考生按公告要求参加线下现场资格审查并领取面试考核准考证。

　　资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生考试和应聘资格。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。

　　（四）考核

　　本次招聘采取考核的方式。

　　考核采取面试的方式进行，主要考核应聘者专业知识、业务能力、对岗位的理解等。

　　面试相关事宜和参加面试人员名单将在辽宁建筑职业学院官方网站(http://www.lnjzxy.com)公布。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。

　　（五）体检

　　根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。体检人员名单在辽宁建筑职业学院官方网站(http://www.lnjzxy.com)公布。

　　体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。

　　体检由我单位统一组织，在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。

　　复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

　　（六）考察

　　我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。