2.面试时间、地点等具体信息和要求于考前在本校官网另行公告。

　　(四)成绩公布

　　各环节成绩将在本校官网公布，接受社会监督。总成绩低于75分者，不予聘用。

　　五、体检、考察、公示

　　(一)根据考试总成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时,按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。体检在学校指定的医院进行，按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》明确的标准执行，费用自理。

　　(二)对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

　　(三)对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。

　　(四)因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，在总成绩75分(含)以上的考生中按总成绩从高到低依次递补。

　　六、聘用、待遇

　　(一)经考试、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，办理聘用、入编手续(2021年毕业生需在2021年7月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)。

　　(二)被聘用人员在专职辅导员岗位工作不少于6年。

　　(三)享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。

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　　江西应用技术职业学院招聘对象和条件.docx