(二)对公示无异议人员，经省教育厅、省人力资源和社会保障部门备案后，由南京师范大学为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为3个月。试用期满，经考核符合条件的，再根据岗位管理有关规定，继续聘用;考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。拟聘用人员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上(含试用期)，服务期间不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。

　　(三)聘用审批后，在60天内不与用人单位签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，取消聘用资格。

　　六、招聘政策咨询

　　南京师范大学人力资源处负责回答此次招聘政策咨询。

　　咨询电话：025-85898260

　　联系人：吕老师、刁老师

　　七、招聘工作监督

　　南京师范大学纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

　　监督电话：025-85891511

　　联系人：陈老师

　　八、招聘工作举报

　　江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　1.江苏省教育厅举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，举报电话、传真：025-83335135。

　　2.江苏省人力资源和社会保障厅举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，举报电话、传真：025-83230723。

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　　南京师范大学招聘岗位表.xlsx

　　南京师范大学

　　2020年12月7日