按照有关规定，报考中国网络空间研究院网络传播研究岗(京外生源)、网络安全和信息化研究岗(京外生源)的博士研究生，资格初审合格者直接进入面试，面试人员比例不低于3:1。如报考人数达不到规定比例，可在符合该岗位报考条件的考生中进行调剂，但需征得考生本人同意;如通过调剂仍达不到规定比例的，则取消调剂，并视情况减少该岗位名额直至取消岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，报考该岗位考生可改报其他符合条件的岗位。参加面试的考生可登录中国网信网下载并打印准考证。

资格审查贯穿公开招聘全过程，报考人员必须如实填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消本次应聘资格。

(三)笔试

主要测试考生的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。笔试成绩于笔试后10个工作日之内在中国网信网统一公布。

(四)资格复审

每个岗位根据笔试成绩从高到低顺序按照3:1的比例(成绩相同的全部列入，下同)确定面试人选，对面试人选进行资格复审。面试人选按照中国网信网公布的通知要求，持相关证书材料到指定地点进行资格复审。资格复审的同时组织心理测试，心理测试结果作为聘用的重要依据。出现未通过或未参加资格复审的情形，按该岗位笔试成绩从高到低顺序依次递补面试人选。资格复审合格者进入面试。

(五)面试

主要测试考生综合素养、专业素质及与招聘岗位的匹配度。

经过笔试的岗位，考试综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%计算;直接面试的岗位，面试成绩即为考试综合成绩。面试结束后10个工作日之内，在中国网信网公布考试综合成绩、体检考察等事项。

(六)体检

每个岗位根据考试综合成绩从高到低顺序，按照1.5:1的比例确定体检人选。如出现实际只有1人参加面试的岗位，考生达到同类岗位面试平均分数，方可作为体检人选。安排体检人选到指定医院进行体检。出现未通过或放弃体检的情形，不低于1:1比例的岗位不再递补，低于1:1比例的岗位按考试综合成绩从高到低顺序依次递补至1:1。

(七)考察

体检合格者列为考察人选，到其所在学校或单位进行考察，并查询社会信用记录。社会人员在现单位工作不满2年的，需到原单位或其他相关单位进行延伸考察。出现未通过或者放弃考察的情形，不低于1:1比例的岗位不再递补，低于1:1比例的岗位按考试综合成绩从高到低顺序依次递补至1:1。

(八)公示

根据考试综合成绩、心理测试结果、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，在中国网信网、中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示，公示期为7个工作日。

(九)聘用

经公示无异议的，按规定签订聘用合同。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、纪律要求

公开招聘严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正的原则，设立招聘政策、网络报考技术咨询电话，接受报考人员咨询。工作人员要严格遵守干部人事纪律，特别要严格执行保密制度和回避制度，如有违反，按照有关规定严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定，不得弄虚作假、搞非组织活动，一经发现，按照有关规定严肃处理。

为加强对本次公开招聘工作的监督，中央网信办机关纪委将实施全程监督，并设立监督举报电话，接受监督举报。

本公告由中央网信办干部局负责解释。

招聘政策咨询电话：010-55635938

网络报考技术咨询电话：010-68771253

监督举报电话：010-55635942

中央网信办干部局

2020年11月27日

附件下载:中央网信办所属部分在京事业单位2021年度社会招聘岗位信息表.xlsx

中央网信办所属部分在京事业单位2021年度校园招聘岗位信息表.xlsx

附件见：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202011/t20201127_399772.html

原标题：中央网信办所属部分在京事业单位2021年度公开招聘公告