岗位2面试成绩即考试总成绩。按总成绩由高到低排序，总成绩相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。如主评委分仍相同的，另行组织面试。

　　本次招聘实践模拟考试成绩、面试最低合格分数线为60分，考生笔试成绩达不到报考职位的最低合格分数线，不能进入资格复审和递补。

　　四、体检

　　参加体检人员自行到县(区)级及以上的人民医院进行体检，体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，费用由应聘对象负责，并在规定时间内将体检报告交回山塘镇组织办。未按规定时间参加体检视为自动放弃资格处理。报考者对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日当天提出复检申请。复检只能进行一次，最终体检结果以复检结论为准。复检须于接到电话通知后按清新区山塘镇人民政府安排(2个工作日内)进行，逾期视作放弃。体检不合格的，按面试成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。

　　五、薪酬待遇

　　年薪96000元(含五险一金)。

　　六、考察

　　考察包括考核与政审。体检合格人员确定为考察对象，由清远市清新区山塘镇人民政府进行考察。若出现自愿放弃或考察不合格而产生的职位空缺则按照面试成绩从高分到低分依次递补后进行体检，体检合格后方可对其考察。

　　七、公示和聘用

　　拟聘用人员名单将在清远市清新区人民政府门户网站-通知公告栏目上进行公示，并在山塘镇政府大院公开栏张榜，公示时间为5天。公示期间，对拟聘用人员有异议的，请直接向我单位反映。经公示无异议的，由清远市清新区山塘镇人民政府与聘用人员签订劳动合同，试用期为3个月;试用期内无法胜任工作者即时解除劳动关系。合同期满后，若能继续胜任工作，且双方愿意的，可续签合同。合同期间，如有违法违纪行为的，即时解除劳动关系。

　　八、其他

　　(一)报考人员在报名表所填写联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误其本人参加面试、体检、聘用的，后果由报考人员本人负责。报考人员如未能在规定的时间内按要求办理好相关手续的，视同放弃聘用资格。

　　(二)报考人员参加笔试、面试、体检须同时携带准考证和有效的身份证入场。证件不齐者，不得参加考试或体检。

　　(三)对违反公开招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其聘用资格。在招聘过程中有不诚信行为者，2年内不接受其参加我镇的公开招聘，并将相关情况上报区人社局进行备案。

　　(四)本次招聘由清新区山塘镇人民政府组织实施及相关招聘信息解释工作。

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　　2020年清远市清新区山塘镇人民政府招聘工程类专业技术人才岗位表.xlsx

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　　清远市清新区山塘镇人民政府公开招聘工程类专业技术人才报名表.doc

　　清远市清新区山塘镇人民政府

　　2020年11月27日