(六)政审

　　参照《公务员法》、《公务员录用规定(试行)》及相关政策的要求，对拟聘用人员进行政审。

　　(七)公示

　　对体检和政审合格的拟聘用人员，玉溪人才网(www.yxrc.cn)、微信公众号(玉溪宸才人力资源公司)上公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，予以聘用;反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。

　　当出现考生体检或政审不合格、放弃录用的情况时，按面试成绩排名，从高分到低分的顺序依次递补。

　　(八)聘用

　　经公示确定的拟聘用人员，由用工单位审核后，以劳务派遣形式用工，签订合同办理聘用手续，由玉溪市江川区退役军人事务局统筹分配岗位。

　　五、人员管理

　　(一)人员管理：由玉溪市江川区退役军人事务局对派遣员工进行日常管理，派遣员工的岗位职责、规章制度、作息制度，绩效考核等按照用工单位的

　　相关规定执行。玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司对派遣员工进行劳动关系管理。

　　(二)替补：通过本次招聘的拟聘用人员放弃聘用资格或人员到岗后因故产生岗位空缺的，将根据本次招聘面试成绩排名，从高分到低分的顺序依次递补，经体检和政审合格，并在微信公众号(玉溪宸才人力资源公司)上进行公示。试用期间，若有人员离职，可以从本次招聘中按面试成绩排名，从高分到低分的顺序依次递补。

　　六、酬薪待遇及休息制度

　　薪酬待遇按用工单位的有关规定执行。

　　七、其他

　　1.本次招聘的人员工作地点分布在江川区7个乡镇(街道)，主要辅助从事退役军人事务的相关工作。

　　2.招聘工作中未尽事宜由用工单位和玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司研究确定，并负责解释。

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　　玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司

　　2020年11月27日