对体检合格人员按有关规定组织考察。

　　对应聘人员作出体检、考察不合格决定前，新沂市教育局告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。新沂市教育局对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核。对应聘人员作出体检、考察不合格处理决定的，制作体检、考察不合格决定书，依法送达应聘人员。

　　因体检、考察不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，不予递补。

　　六、公示

　　新沂市教育局从考试成绩、体检、考察均合格的人员中研究确定拟聘用人员，经新沂市人力资源和社会保障局审核后在新沂市人民政府网站“信息公开”新沂市人力资源和社会保障局版块(http://www.xy.gov.cn/xy/xxgk/DepartMent/?DeptCode=002011&TabID=1)和新沂市教育局官网对拟聘用人员进行公示。公示的内容包括姓名、拟聘单位及岗位、现学习单位、成绩、排名，以及与招聘岗位要求的相应内容。

　　公示期间接受社会和应聘人员监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由新沂市教育局负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期间及期满后，均不进行递补。

　　七、聘用

　　公示无异议的，经招聘单位及主管部门审核后报同级人社部门备案。用人单位与聘用人员及时签订聘用合同，并按照政策规定约定试用期和服务期，严格按照聘用合同进行管理。试用期满，经考核合格者，办理任职定岗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

　　被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。

　　八、考试聘用工作纪律

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。

　　应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

　　招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

　　九、其他事项

　　本招聘公告由新沂市教育局、新沂市人力资源和社会保障局负责解释。

　　本次招聘采取分时分站招聘方式，如在前一招聘点完成招聘任务，则不再进入下一招聘点，其他招聘点报名时间及地点见相关学校招生就业网公告。招聘工作进度及岗位空缺情况请及时登录新沂教育官网查询。因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。

　　招聘政策咨询电话：

　　新沂海门中学徐老师：18952295567

　　新沂市教育局：0516-88892340，13852225212

　　新沂市人力资源和社会保障局：0516-88922218

　　招聘工作纪检监督电话：0516-88891317

　　新沂市纪委派驻第四纪检组监督电话：0516-88923859

　　新沂市教育局

　　新沂市人力资源和社会保障局

　　2020年11月26日

　　附件1：新沂海门中学面向2021年应届毕业生公开招聘教师报名表

　　附件2：新沂海门中学面向2021年应届毕业生公开招聘教师岗位表

　　附件3：江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录