五、聘用及待遇
(一)体检、考察均合格的人员,公示期间对反映有问题并查有实据影响录用的,取消其聘用资格;经公示无异议,办理录取等相关手续。
(二)若应聘人员若未按规定时间报到的,视为自动放弃聘用资格,并从面试人员中按合成后总成绩从高分到低分递补一次(若出现总成绩并列的,按确定初选人员方法决定取舍)。
(三)聘用人员与安徽省巅峰人力资源服务有限责任公司签订劳动合同。
(四)聘用后,年综合工资人民币65000元左右。享受住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保障。
六、纪律与监督
(一)凡在规定时间内,未领取有关通知,未按有关规定参加笔试、面试、体检、报到者,均视为自动放弃应聘。招聘实行自律制度,即报名者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假、违反考试录用纪律等行为的一经查实,随即取消应聘和录取资格,责任由报名者自负。
(二)招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、竞争、择优的原则,秉公办事,严肃招聘纪律,主动接受社会各界的监督,确保新聘用人员的政治素质和业务素质。
七、其它
(一)笔试费用80元,面试费用80元。
(二)咨询报名电话:0551-620652120551-62065211
八、本《公告》由安徽省巅峰人力资源服务有限责任公司负责解释。
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2020年安徽巢湖经济开发区政务服务中心招聘岗位表.docx
安徽省巅峰人力资源服务有限责任公司
2020年11月24日
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