笔试的时间、地点及相关要求详见《准考证》。

　　考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、有效身份证原件。

　　考生笔试成绩在昔阳县人民政府http://www.xiyang.gov.cn/网站公布。

　　2.资格复审

　　资格复审由昔阳县事业单位公开招聘工作领导组负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按与计划招聘人数3：1的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名出现并列名次时，一同进入面试资格复审环节，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在昔阳县人民政府http://www.xiyang.gov.cn/网站公布。

　　资格复审时，应聘人员应提供毕业证、学位证(岗位有学位要求的提供)(未领取毕业证的2020年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、所学专业证明，有学位要求的还需注明学位获得情况)、身份证、户口簿首页和本人页(岗位有户籍要求的提供)、资格证(岗位有要求的提供)等相关证件原件及复印件。

　　除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

　　2018年、2019年国家统一招生的普通高校毕业生报考应届毕业生岗位的，还需提供户口簿原件及复印件、档案存放证明及组织关系证明材料，并签订《个人未落实工作单位承诺书》。

　　已毕业的留学生人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　已就业人员须出具单位及其主管部门同意报考证明(机关公务员、事业单位工作人员须出具所在单位、主管部门及组织部门或人社部门的同意报考证明)。

　　定向、委培应届毕业生，须出具定向、委培单位同意报考的证明。

　　应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。

　　3.面试

　　面试由昔阳县事业单位公开招聘工作领导组制定实施方案，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在昔阳县政府http://www.xiyang.gov.cn/网站公布。

　　面试采取结构化面试的形式，分值100分，主要测试应试人员适应岗位要求的基本素质：包括综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、举止仪表等方面。

　　面试工作将全程录音录像。

　　面试成绩、综合成绩应于当天公布。

　　(四)体检和考察

　　根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由昔阳县事业单位公开招聘工作领导组组织实施。

　　1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在昔阳县人民政府http://www.xiyang.gov.cn/网站通知，体检费用自理。

　　2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　　体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。