根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省司法行政培训中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　浙江省司法行政培训中心是浙江警官职业学院所属公益二类事业单位，预算形式为自收自支，机构规格为正处级。主要负责为省内外司法行政系统干警和法律服务工作者提供政治理论、业务及更新知识培训等各类教育培训，承办省内外政法系统业务培训，承担安全防范、信息技术等专业技术培训，参与司法(安防)职业技能等级标准起草，承担司法(安防)职业技能培训和考评工作。单位位于杭州市钱塘新区。

　　二、招聘岗位、条件及待遇

　　(一)需求计划

　　本次招聘需求为1个岗位共1人。

　　岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(见附件1)。

　　(二)招聘对象

　　招聘对象范围不限，凡符合岗位条件者均可应聘。全日制普通高校应届毕业生、统招非全日制研究生及留学归国人员可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘，取得相应证书的时限为2020年12月底前。

　　(三)资格条件

　　应聘人员应符合下列具体条件要求：

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

　　2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

　　3.具备适应岗位要求的身体条件;

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　5.能在岗位用人时限内及时入职;

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。

　　对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

　　(四)岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1.电子邮件报名。报名时间为自招聘公告发布之日起至2020年12月2日24:00。本次考试报名全部采取电子邮件报名的方式进行，不设现场报名。应聘人员将报名表(样式见附件2，贴电子照片),使用“应聘岗位+姓名”的文件名称发送电子邮件(邮件主题设为“应聘岗位+姓名”)到报名邮箱(zzb@zjjy.com.cn)。应聘人员可提供本人简历供招聘单位参考，内容包括在校就读期间(应届毕业生)或工作期间(具有工作经历者)所研究的课题、发表的论文，课题需注明主持或参与、排名、时间，论文须注明发表的刊物名称、时间、作者。

　　每位应聘人员对自己所提供信息的真实性负责，凡弄虚作假者，取消其应聘资格。

　　2.资格初审。报名结束后2个工作日内，将根据应聘人员提交的报名材料及招聘岗位所需条件对应聘者进行资格初审，通过电子邮件向应聘者反馈审核结果。

　　岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将取消有关岗位招聘计划。取消招聘计划的将通过电子邮件告之应聘人员。

　　3.应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证。

　　(二)考试

　　考试一般采用笔试、面试相结合方式，笔试、面试满分均为100分，考试总成绩按笔试占40%、面试占60%的比例合成总成绩。

　　1.笔试。暂定于2020年12月6日在浙江警官职业学院内举行。具体安排以准考证为准，准考证通过电子邮件发放。笔试内容为综合公共基础，不指定具体教材和相关参考书籍。

　　笔试后根据笔试成绩从高到低，按1:4的比例确定入围面试人员名单。

　　2.面试。面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行在浙江警官职业学院网站通知。

　　入围面试人员应携带身份证、学历及学位证书(留学归国人员提供国、境外学历学位认证书)、劳动(聘用)合同及社保缴费记录等材料原件及复印件1份，并按指定时间、地点参加资格复审。