为进一步优化人才结构，加快储备高素质专业化年轻优秀人才，根据事业单位发展需要，惠民县面向社会公开补充选聘27名急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

　　一、选聘范围和条件

　　（一）选聘范围

　　1.全日制硕士、博士毕业生。

　　2.“双一流”建设高校全日制本科及以上毕业生。

　　“双一流”建设高校是指“一流大学”建设高校和“一流学科”建设高校（仅限一流建设学科），详细名单见附件1。“双一流”高校及学科名单如有变化以官方网站最新公布为准。

　　（二）选聘岗位

　　具体选聘岗位、数量及条件见附件2。

　　（三）选聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。

　　2.报考人员年龄须在40周岁以下（1979年11月25日及以后出生）。

　　3.报考所依据的学历、学位证书须于2020年11月25前取得（硕士研究生、博士研究生取得学历、学位证书的时间可延迟至2020年12月31日）。

　　4.符合岗位要求的专业条件（专业、学历、学位等须有对应关系）。

　　5.符合岗位要求的其他资格条件。根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）有关规定，对暂时无法取得相应资格证书的2020年应届高校毕业生以及择业期内（2018、2019届）未落实工作单位的高校毕业生，建立容缺机制，即做出个人承诺后，可先报名参加考试，相应资格证书自聘用起1年内取得并提供即可。

　　6.香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

　　7.根据教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）文件精神，自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生也可参加选聘。

　　委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，不列入选聘范围。

　　滨州市公务员和事业单位在编人员、实行人员总量控制备案管理人员，因违法违纪曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受机关审查尚未作出结论的人员，在各级公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员，在读非应届毕业生、现役军人，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部〔2019〕1号）规定情形的岗位。

　　二、选聘程序

　　本次选聘不设笔试环节，采取面试评议的方式进行。选聘按照个人报名、资格审查、面试评议、体检、考察、公示聘用等程序进行。

　　（一）个人报名

　　报名时间：2020年11月25日9:00—12月1日16:00。具体报名步骤如下：

　　1.填报个人信息。应聘人员在报名时间内登录“惠民县人民政府网”（网址：http://www.huimin.gov.cn/），点击相应报名入口，根据个人情况选择报考类别，按要求如实填写提交个人信息，并成功上传个人近期免冠正面证件电子照片。应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，每人限报一个岗位。应聘人员在资格审查前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。2020年12月1日16:00后，不再受理改报其他岗位、修改补充报名信息等事宜。

　　2.打印相关材料。报名信息确认后，应聘人员须下载打印系统自动生成的《诚信承诺书》和《2020年惠民县事业单位公开选聘急需紧缺人才报名表》（以下简称《报名表》）。已参加工作的应聘人员《报名表》由现工作单位盖章并提供《单位同意应聘介绍信》（附件3），未就业的可不盖章。《报名表》一经打印，报名信息即无法修改。