报考人员应及时关注相关网站公布的考试安排及疫情防控要求，自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定。若因健康风险和防疫要求无法参加考试的，后果由应聘人员承担。

　　根据疫情防控相关要求，参加笔试、面试等线下招聘环节的报考人员应提前做好行程规划，在招聘期间做好个人防护，按规定佩戴口罩，自觉服从招聘(考试)组织机构疫情防控工作安排。国内低风险地区来参加招聘活动的，应出具健康码(行程卡);14天内有中高风险地区旅居史的人员，请按规定提供7天内新冠病毒咽拭子核酸检测阴性证明;所有境外归国人员，请按规定提供14天隔离解除证明。

　　根据疫情防控需要，本次考核招聘各环节时间、地点等安排相应调整的，将通过重庆市江津区人民政府网(网址：http://www.jiangjin.gov.cn/index.html)及时公告，请报考人员关注。

　　四、报名及资格审查

　　本次考核招聘采取现场报名方式，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。报考者只能选择一个岗位报名，按各报考岗位分别竞聘。

　　1.报名时间：2020年12月15日9:00-18:00

　　2.报名地点：重庆市江津区几江街道小西门世纪大厦三楼江津区人力资源市场

　　3.资格审查。报名与资格审查同时进行，所需材料详见《现场报名所需材料》(附件2)。应聘人员须佩戴口罩和接受体温检测，并按疫情防控要求出示相应健康证明或健康码(行程卡)。资格审查合格者，现场领取《考试(考核)通知书》，按《考试(考核)通知书》上载明的时间、地点和其他相关要求，携带身份证和《考试(考核)通知书》前往参加考试考核。资格审查不合格的，向应聘人员说明原因。

　　4.应聘人员属市内机关事业单位工作人员，在现单位在编工作未满5年的，须在面试前出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件3);不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

　　五、考试考核

　　本次考核招聘主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与拟招聘岗位名额之比达到6：1，该岗位须先进行笔试。凡实际报名人数与招聘岗位数之比低于2：1的，有关情况经市人力社保局备案后，可作为紧缺岗位开考。

　　(一)笔试

　　1.笔试岗位及笔试时间、地点等事宜将于2020年12月16日在重庆市江津区人民政府网(网址：http://www.jiangjin.gov.cn/index.html)“政务公开-招考录用”通知。

　　2.笔试分值100分，笔试科目为《综合基础知识》，采取闭卷方式进行。

　　3.对开展笔试的招聘岗位，笔试后进入面试环节规则：

　　(1)笔试缺考的，不得进入面试环节。

　　(2)按照与招聘岗位名额3：1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定进入面试环节人选。

　　(3)若最后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入。若因应聘人员弃考或资格审查不合格，面试竞争比例低于2:1的岗位，经报市人力社保局备案同意，最低可降低至1:1开考。

　　(二)面试

　　本次面试采取结构化面试方式，分值为100分。结构化面试主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，面试时间10分钟。

　　面试具体时间、地点及其他有关信息详见重庆市江津区人民政府网。

　　组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试缺考或成绩未达到75分者，不得确定为体检人选。

　　(三)考核总成绩计算

　　1.未组织笔试的：

　　考核总成绩=面试成绩

　　2.组织笔试的：

　　考核总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%

　　考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考核总成绩从高到低依次确定体检人选。若考核总成绩出现并列时，则依次按符合岗位资格条件的学历、面试成绩、笔试成绩高者优先确定为进入体检人选。如仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。