4.注意事项：(1)本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。(2)应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。(3)考生在笔试当天进入考点时应主动向工作人员出示“苏康码”并配合检测体温。“苏康码”为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员方可进入考点参加考试。

　　5.笔试成绩将以百分制的形式于笔试结束后5个工作日内，在连云港市赣榆区人民政府网站公布。

　　(三)资格复审

　　资格复审工作由连云港市赣榆区卫生健康委员会负责。

　　1.岗位代码A01-A05岗位报名成功人员直接进入资格复审环节，岗位代码B01-B25岗位笔试结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，按3:1的比例确定资格复审人选(末位成绩并列的，一并参加)。资格复审时间、地点另行通知应聘人员。

　　2.资格复审时应聘人员须提供相关证书、材料的原件和复印件，其中尚未取得毕业证书(学位证书)的应届毕业生，可提供就读院校盖章的《就业推荐表》原件;国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证材料原件。

　　3.请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他笔试成绩排名较前的人员，要保持报名时填报的联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

　　4.资格复审不合格的，取消面试资格。岗位代码B01-B25岗位在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向连云港市赣榆区卫生健康委员会陈述申辩。通过资格复审人员名单将在连云港市赣榆区人民政府网站公布。

　　(四)面试

　　1.资格复审合格人员直接进入面试。岗位代码A01-A05岗位入围面试人员的姓名，岗位代码B01-B25岗位入围面试人员的姓名、笔试成绩及排名将在连云港市赣榆区人民政府网站公布，入围面试人员名单公布后不再递补。

　　2.面试采用结构化面试的方式进行，主要考核应聘人员的综合素质、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。

　　面试成绩总分为100分，面试合格分数线为60分。面试成绩由工作人员现场通知应聘人员。面试时间、地点见《面试通知书》。

　　(五)总成绩计算及公布

　　岗位代码A01-A05岗位总成绩=面试成绩×100%。

　　岗位代码B01-B25岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数。面试成绩、总成绩及排名，将在面试结束后5个工作日内在连云港市赣榆区人民政府网站公布。

　　六、考察体检

　　考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定考察体检人选。如总成绩相同，笔试成绩高者参加考察体检，如笔试成绩仍相同，由连云港市赣榆区卫生健康委员会对成绩相同的人员组织加试，加试方式另定。考察体检由连云港市赣榆区卫生健康委员会负责，考察工作按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施，体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册和《江苏省公务员录用体检工作办法(试行)》等文件规定组织实施。入围体检人员不按规定的时间、地点及要求参加体检，视作放弃体检资格。

　　七、公示

　　根据考试总成绩、考察体检结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、赣榆区人民政府网站上予以公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名。

　　因应聘人员考察体检不符合要求、拟聘用人员公示的结果影响聘用、拟聘用人员明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补(如遇同分，处理方式同上)。