(1)现场报名人员须携带本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件、学信网学历在线验证报告各一份(2021年应届毕业生未领取毕业证的，须出具学校招就处或教务处的学籍证明)，同底版1寸免冠近照2张，并填写《苍溪县2020年冬季公开引进人才报名登记表》(附件1)。

　　现场报名1：2020年11月21日10:00—11:30，在四川农业大学成都校区麦立方;

　　现场报名2：2020年11月23日9:00—11:00，在西南大学圆顶报告厅;

　　现场报名3：2020年11月27日10:00—11:30，在四川师范大学狮子山校区学生活动中心(桃李园三楼)多功能厅。

　　(2)网络报名人员登录苍溪县人民政府网(http://www.cncx.gov.cn)下载并填报《苍溪县2020年冬季公开引进人才报名登记表》，与本人身份证、毕业证、学位证、学信网学历在线验证报告、同底版1寸免冠近照等以电子文档形式发送至cxxrcb@126.com邮箱，邮件名称统一为“××(姓名)××(岗位编号)”。

　　2.资格审查。苍溪县委组织部(县人才办)、苍溪县纪委监委、苍溪县人力资源和社会保障局对报名人员进行资格初审(报名人员不需到场)，将电话或短信通知初审合格人员领取准考证，并进行现场资格复审。

　　资格审查贯穿引进工作全过程，应聘人员应如实提供自己的真实信息，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消参考资格，已被聘用的予以解聘。对在引进工作中出具虚假证明材料的单位和个人，视情节轻重追究有关当事人的责任。

　　3.公开考核。集中考核主要以结构化面试方式进行，面试时间为2020年12月12日，在苍溪县城集中进行，具体安排另行通知。若岗位报名人数过多，则增加笔试确定面试对象。面试考核总分为100分，低于70分(最低合格分数线)的不予引进。其中，对博士研究生学历考生和取得正高职称的专业技术人才，采取单独考核方式，择优引进。

　　(四)后续环节

　　“一站式”引进和集中考核引进工作完成后，及时开展体检、考察、聘用等工作。

　　1.体检

　　(1)体检名额。根据引进名额，按照考生面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。如面试成绩相同且无法等额确定体检人员，中共苍溪县委组织部、苍溪县人力资源社会保障局可组织加试，根据加试成绩排序确定。

　　(2)体检项目和标准。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测按人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。

　　(3)体检时间和地点。体检在指定的国家二级甲等及以上综合性医院进行，体检时间、集合地点及人员名单随面试人员成绩在苍溪县人民政府门户网公布。未按规定时间到指定地点集合以及未按规定参加体检的人员，视为自动弃权。

　　(4)复检及递补。招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7天内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检在有关部门指定的除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　因考生主动弃权或体检不合格等原因产生的空额，按照该岗位已参加面试人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。

　　(5)体检费用。体检所产生的一切费用由报考者承担。

　　2.考察

　　考察主要对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察和复查中发现有不符合报考条件的，取消其资格，责任由考生自负。