新合乡因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　编外用工工作人员2名，具体岗位、人数和报名条件详见《桐庐县新合乡公开招聘编外人员计划表》(附件1)。

　　二、招聘对象和条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律、法规;

　　3.具有良好品行，愿意履行机关事业单位编外用工人员义务，遵守机关事业单位工作制度、纪律;

　　4.具有适应岗位要求的身体条件;

　　5.具有岗位所需的学历、资质、任职资格及技能要求，报考岗位要求的学历均为国家承认学历(2020年11月23日前取得岗位要求学历，具体时间以毕业证书为准);

　　6.年龄要求：专职人民调解员为25至35周岁(1985年11月23日至1995年11月23日期间出生)，文化员岗位为18至35周岁以下(1985年11月23日至2002年11月23日期间出生);

　　7.根据工作实际需要具备的其他条件;

　　8.户籍、工作经历及其他有关资格条件的计算，截止时

　　间为2020年11月23日，不含2020年11月23日当天迁入人员。

　　三、招聘程序

　　1.报名方式

　　(1)报名时间：2020年11月23日至11月27日(工作日上午8：30—11:30、下午13:00—16:10)。

　　(2)报名地点：新合乡社会治理综合服务中心办公室报名(地址：桐庐县新合乡金浦路228号)，联系电话：0571—58505718。

　　(3)报名资料：报考人员携带报名表(见附件2)、本人身份证、学历(学位)证书、户口簿、职业资格证书等原件、复印件，退伍军人证，有工作经历要求的还需提供工作经历相关证明材料，近期拍摄的同版1寸免冠彩照2张到指定地点现场报名。每位应聘者限报一个岗位。

　　(4)报名要求：

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护党的基本路线和方针政策。遵守国家法律法规，品行端正，纪律观念强;

　　2.具有履行聘用岗位职责所需的文化条件和工作能力。具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神;

　　3.身体健康，无吸毒史、无抑郁史及精神心理问题;

　　4.善于做群众工作、具有一定的法律专业知识、热心人民调解工作。

　　5.承担社会矛盾纠纷的接待、受理、调处、调解协议书制作、案卷归档整理;纠纷回访;矛盾排查及乡社会治理综合服务中心安排的其他工作;

　　6.领导交办的与信访、维护社会稳定有关的其他工作。

　　2.资格审查

　　对人选进行资格审查，确定笔试人选。证件不全或所提供的证件与报考岗位资格条件不相符的，不得参加面试。

　　同一岗位的资格审查合格人数原则上不低于招聘岗位计划数3倍，未达规定比例的，则延长报名时间至报名人数符合要求截止(另行通知)。

　　3.考试

　　考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩各占40%和60%。笔试成绩满分为100分;面试成绩满分为100分，合格分为60分。同一开考岗位有效报名人数不足20人的，直接进入面试。同一开考岗位有效报名人数超过20人的，先进行笔试，面试对象根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位1:3的比例确定。

　　面试内容为人民调解案例分析，其中调解助理岗位还需进行office软件技能测试。

　　面试结束后，从面试合格人员中，将笔试成绩、面试成绩计算成总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(无笔试环节、直接面试的，面试成绩即为总成绩)。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前;笔试成绩、面试成绩均相等人员，实行优先政策。未进行笔试、直接进入面试的人员，面试成绩相等的，实行优先政策。其中具有调解相关工作经验者优先。

　　面试时间、地点另行通知。

　　4.体检、考察

　　按考试总成绩从高分到低分按开考岗位计划1：1比例确定体检对象。体检在县级医院进行。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及其他要求纳入体检的项目指标检测规定执行。体检费由体检医院按照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的体检项目予以核定、收取，并由考生个人承担。体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格人员确定为考察对象。考察参照事业单位招聘工作人员的考察办法执行。考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。