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2020年杭州市桐庐县经济和信息化局招聘编外人员公告
2020-11-19 15:23:57 来源:网络 所在地区:浙江 浏览次数:0

  桐庐县经济和信息化局因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  编外用工工作人员1名,具体岗位、人数和报名条件详见《桐庐县经济和信息化局公开招聘编外人员计划表》(附件1)。

  二、招聘对象和条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律、法规;

  3.具有良好品行,愿意履行机关事业单位编外用工人员义务,遵守机关事业单位工作制度、纪律;

  4.具有适应岗位要求的身体条件;

  5.具有岗位所需的学历、资质、任职资格及技能要求;

  6.年龄要求为18周岁-35周岁(1985年11月17日-2002年11月17日出生)。

  7.根据工作实际需要具备的其他条件;

  8.户籍、工作经历及其他有关资格条件的计算,截止时

  间为2020年11月17日。

  三、招聘程序

  1.报名方式

  (1)报名时间:2020年11月17日—11月20日(工作日上午8:30-11:30,下午13:30—17:00)。

  (2)报名地点:桐庐县经济和信息化局办公室现场报名(城南街道迎春南路298号县政府综合楼205办公室),联系电话:0571—64212661。

  (3)报名资料:报考人员携带报名表(见附件2)、本人身份证、学历(学位)证书、户口簿、职业资格证书等原件、复印件,有工作经历要求的还需提供工作经历相关证明材料,近期拍摄的2寸免冠证件彩照2张到指定地点现场报名。

  (4)报名要求:请根据疫情防控要求,做好防护工作。

  2.资格审查

  对人选进行资格审查,确定笔试人选。证件不全或所提供的证件与报考岗位资格条件不相符的,不得参加面试。

  同一岗位的资格审查合格人数原则上不低于招聘岗位计划数3倍,未达规定比例的,经批准同意及公告环节后,不开考或酌情核减招聘计划。

  3.考试

  考试包括笔试和面试,笔试和面试成绩的比例一般各占考试总成绩的50%。笔试成绩满分为100分,面试成绩满分为100分,合格分为60分。同一开考岗位有效报名人数不足20人的,可直接进行面试。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。面试一般采用结构化面试方式,面试入围比例根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定。个别特殊岗位面试入围人员比例根据实际需要可以适当放宽。

  面试结束后,从面试合格人员中,将笔试成绩、面试成绩计算成总成绩。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(无笔试环节、直接面试的,面试成绩即为总成绩)。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。

  笔试和面试时间、地点另行通知。

  4.体检、考察

  按考试总成绩从高分到低分按开考岗位计划1:1比例确定体检对象。体检在县级医院进行。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及其他要求纳入体检的项目指标检测规定执行。体检费由体检医院按照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的体检项目予以核定、收取,并由考生个人承担。体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检合格人员确定为考察对象。考察参照事业单位招聘工作人员的考察办法执行。考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。

  体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的,可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

  5.公示和聘用

  根据报考者考试、体检和考察结果,按综合成绩从高分到低分确定拟聘用人员,拟聘人员名单在桐庐人才网(网址:www.tlrcw.net.cn)公示5个工作日。经公示无异议的,在公示结束后,办理相关聘用手续,签订劳动合同。