(二)《毕业证》、《学位证》、《学历认证报告》或《电子注册学历认证备案表》;
(三)有工作经历的需提供《辞(退)职证明书》或《解除(终止)劳动合同证明书》,应届毕业生携带《学生证》及《就业推荐表》;
(四)按照国家规定取得相应的执业资质(资格)证书,《执业医师资格证》、《住院医师规范培训合格证》等;
(五)所有材料审原件交A4纸复印件。
七、组织笔试
(一)笔试时间:详见《准考证》;
(二)笔试地点:详见《准考证》;
(三)笔试科目:所报考专业类别的专业知识,复习用书自备,命题参照现行大中专院校教材;
(四)笔试结果:详见招聘公告网站;
(五)其他:研究生学历及具有副高及以上职称的应聘人员免考笔试。
八、经历业绩评价
经历业绩评价工作在宣威市第二人民医院纪检工作组的监督下组织实施,主要对考生学历、执业资格、职称资格、规范化培训指标,根据考生提供资料现场进行客观评价计分。经历业绩评价总成绩为100分,占综合成绩的40%。
经历业绩评价时间、地点详见《准考证》。
经历业绩评价人员不能按规定时间到达指定地点参加评价的,视为自动放弃评价资格,造成的人员空缺的岗位按比例递减直至取消改岗位的招聘计划。
综合成绩的计算方法:
考生考试综合成绩=笔试成绩×60%+经历业绩评价成绩×40%(计算结果四舍五入保留两位小数)。
笔试成绩、经历业绩评价成绩、综合成绩在招聘公告网站进行公布。
九、体检和考察
(一)体检
体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检地点安排在宣威市第二人民医院进行(孕产妇在孕产期可以申请延期体检),体检时间另行通知,体检结果须附胸片及结论。医院和考生对体检结论有疑问时,应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请,由主管部门组织一次性复检,体检结果以复检结论为准。考生自行进行体检的,体检结果不予认可。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃,责任由考生自负,体检不合格者不录用。体检费用由参检人员自行承担。
(二)考察
根据招聘岗位要求,由宣威市第二人民医院组织考察人员对报考人员的政治表现、道德品质、实作能力、工作实绩、勤政廉政情况、有无违法犯罪记录和有无违反国家法律法规等方面情况进行政审和全面考察,提交有两人以上考察组成员签字认可的书面考察材料。
因自愿(自动)放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的岗位空缺的,取消该岗位招聘计划,由宣威市第二人民医院在规定网站公告岗位变动情况。
十、公示和聘用
经考核、体检合格后按岗位招聘计划1:1比例确定拟聘用人员后,在规定网站公示7个工作日(节假日顺延)。公示期满无异议,办理聘用手续。被聘用人员须在规定时间内到宣威市第二人民医院人事科报到,并按规定实行试用期制度,纳入医院编制外人员管理。试用期满考核不合格者解除聘用合同。
在办理聘用手续阶段,由于应聘人员自愿(自动)放弃聘用资格或公示期间有不宜聘用情形反映造成岗位空缺的,不再递补。
本次聘用人员工资待遇按照宣威市第二人民医院有关规定执行。
十一、其他
(一)相关待遇按照宣威市第二人民医院有关规定执行。
(二)本公告由宣威市第二人民医院人事科负责解释;
(三)报名咨询电话:宣威市第二人民医院人事科:0874-7125545,医务科:0874-7138897。
(四)监督电话:宣威市第二人民医院纪委13887147828。
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宣威市第二人民医院
2020年11月11日
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