(二)资格审查(2020年11月24日—2020年11月27日)。天峨县委组织部、天峨县人力资源和社会保障局对报名人员进行资格初审。初审合格的，进入考察审查环节;初审不合格的，不再纳入回调人员范围。

　　(三)组织考察(2020年11月下旬—2020年12月上旬)。天峨县委组织部、天峨县人力资源和社会保障局根据符合条件人数情况，确定具体考察方式。如申请回调的人员较少，可采取到人选所在单位实地考察的方式，确定回调人选。如申请回调人数较多，可根据实际采取集中面试、评议等方式确定初步人选，经组织考察、档案审核后，确定回调人选(具体以官方公布的考察公告为准)。考察环节结束后，将拟调入人员名单及初步安排意见报中共天峨县委员会。

　　(四)县委组织部、县人力资源和社会保障局、县委编办、县财政局等部门根据县委研究意见，为拟调入人员办理调动相关手续。

　　六、回调的人员符合条件的，可享受天峨县人才激励政策相关待遇。

　　七、凡在报考中提供虚假材料或进入考察环节后，无正当理由放弃相应资格的，一律纳入天峨县组织人事部门报考者诚信档案库，今后五年内不得参加我县组织部门组织的人事考试。

　　八、咨询与解释

　　本公告由中共天峨县委员会组织部、天峨县人力资源和社会保障局负责解释。

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　　《天峨县引进高层次和急需紧缺专业人才激励暂行规定》的通知.pdf

　　天峨县人才回引个人申请表.doc