六、体检与考察

　　1.面试合格者按照面试合格成绩高低以1：1比例确定进入体检考察范围人选（出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　2.组织人员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察不合格者取消其聘用资格。

　　3.因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，由招聘单位提出是否递补的意见，需要递补的经市人才工作领导小组办公室审核同意后，可以从应聘同一岗位面试合格的人员中依次等额递补，递补只进行一次。

　　七、公示与聘用

　　拟聘用人员名单在菏泽市民政信息网（hzmzxxw.heze.gov.cn）公示7个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响聘用的，取消其聘用资格。公示期满无异议的，按规定，在山东高校毕业生就业信息网进行网签、登记，并办理人员编制手续和人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现招聘人员档案材料有不符合招聘条件的，取消聘用。

　　八、其他

　　其他未尽事宜以菏泽市民政局解释或发布的信息为准。

　　报名咨询电话：0530-5388715

　　监督电话：中共菏泽市委组织部人才办0530-5310227

　　附件：菏泽市民政局下属事业单位公开引进高层次人才报名登记表

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