体检合格后，招聘单位组织考察，根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。

　　五、公示和聘用

　　招聘单位根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在常州市人力资源和社会保障局、常州市住房和城乡建设局网站进行公示，公示时间为7个工作日。

　　对公示无异议人员,招聘单位与拟聘用人员根据事业单位人员聘用制度规定要求签订聘用合同。招聘单位与拟聘用人员订立3年以上(含试用期)聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。

　　因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，由招聘单位主管部门书面提出是否递补的意见，报常州市人力资源和社会保障局审核备案。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。聘用审批完毕后不再递补。

　　六、招聘咨询与监督

　　严肃招聘纪律，严格秉公办事，不得弄虚作假、徇私舞弊，主动接受社会各界的监督。市纪委监委派驻住房和城乡建设局纪检监察组对招聘工作全程监督。

　　咨询电话：0519-86619905、0519-85682053

　　监督电话：0519-85689168

　　七、本公告由常州市住房和城乡建设局负责解释。

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　　1.2020年常州市住房和城乡建设局下属事业单位公开招聘高层次人才岗位简介表.xls

　　2.2020年常州市住房和城乡建设局下属事业单位公开招聘高层次人才报名登记表.doc

　　常州市住房和城乡建设局

　　2020年11月2日