总成绩实行百分制,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
根据考生总成绩,按招聘职位以入围人员1:1的比例,从高分到低分依次确定体检对象,同一职位考生总成绩相同时,笔试成绩高的进入体检。
(五)体检
体检项目和标准按照国家、自治区有关规定组织考生在县级及以上综合医院进行。应聘人员对体检结果有异议的,经本人书面申请后可组织复查一次。对放弃体检和体检不合格的,按报考职位总成绩由高分到低分依次递补,并进行体检,应聘人员自行到医院进行的体检结果不予认可。所有体检费用由体检医院按标准收取,应聘人员自行承担。
(六)政审及考察
体检合格的招聘人员,填写《吉木萨尔县招聘编制外核酸采样、检测、消杀工作人员考察表》(附件3),盖章后交至吉木萨尔县卫生健康委三楼306办公室。考察主要了解掌握招聘人员政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况,如考察出现不合格的,则按总成绩由高分到低分在招聘人员中依次递补。
(七)公示
对考试、体检、考察合格的拟聘用人员,通过吉木萨尔县人民政府网和“吉木萨尔县人民医院”微信公众服务平台进行公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据,不符合报考或拟聘用条件的,取消被公示人拟聘用资格。
(八)聘用及待遇
公示结果无异议后,由用人单位与招聘人员签订为期三年的劳动合同,试用期一个月。工资待遇按照相关规定执行。
(九)咨询及监督电话
1、吉木萨尔县卫生健康委员会
联系人:13689958384
医政科:0994-6919768
2、监督电话
吉木萨尔县卫生健康委员会办公室:0994-6919758
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