为满足衢江区事业单位补员需求，根据《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《衢江区事业单位公开招聘人员暂行办法》精神，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次衢江区面向社会公开招聘事业单位工作人员57名。具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件等详见《2024年衢州市衢江区事业单位公开招聘工作人员计划表》（附件，以下简称计划表）。

　　二、招聘范围、对象

　　（一）本次招聘面向应届高校毕业生和社会人员。

　　应届高校毕业生招聘范围对象为2024年普通高校毕业生。2022年、2023年普通高校毕业生，或同期毕业的留学人员(资格复审前需取得国<境>外学历学位并完成教育部门学历学位认证)，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份应聘。

　　通过自学考试、成人教育等非普通高校已取得毕业证书的人员（时限要求为2024年4月9日前）和2021年9月30日及以前取得国（境）外学历的人员，按社会人员报考。

　　在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

　　在普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考。在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

　　（二）“社区管理”岗位（岗位代码：41）面向优秀村社干部招聘，其范围和对象为：

　　1.衢江区行政区域内，经选举产生的现任村党组织、村委会(以下简称村“两委”)正职连续任职满2年或现任村“两委”委员以上职务连续任职满3年的人员；

　　2.衢江区行政区域内，现任社区党组织、居委会（以下简称社区“两委”）正职连续任职时间满2年、现任社区“两委”委员以上职务连续任职满3年、现聘专职社区工作者连续聘满5年的人员;

　　3.在村级组织换届前已经担任村“两委”正职，在换届实行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”后，改任村党组织副书记、村委会副主任的人员，其换届后担任村“两委”副职的时间可纳入连续担任村“两委”正职时间计算。在普通高校脱产就读期间担任村干部的，不计入任职时间。

　　4.担任村（社区）“两委”委员以上职务期间受过处分或在任上述职务期间对本村（社区）发生重大责任事故负有责任的，不得报考面向优秀村社干部招考的职位。

　　三、报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员的义务。

　　（二）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　（三）年龄有关要求。年龄35周岁及以下为1988年4月9日后出生，其他以此类推。衢江区行政区域内现任村（社区）“两委”正职连续任职满2年报考面向优秀村社干部招聘岗位的，年龄要求放宽到40周岁及以下。

　　（四）学历及专业有关要求

　　1.在2024年4月9日前,已取得国家承认、符合岗位所需的学历学位证书。

　　暂未取得学历学位证书的下列情况，也可报考：

　　（1）2024年普通高校应届毕业生可凭教育部学历证书电子注册备案表、就业协议书、就业推荐表报考，但须在2024年9月30日前取得学历学位证书，否则不予聘用；

　　（2）在资格复审时，能够提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书的留学人员。

　　2.学历（位）及专业需为同一段学习经历。

　　3.第二学士学位生的学历证书能在学信网核验的，可以凭第二学士学位专业报考。不能以辅修专业报考。

　　4.衢江区行政区域内现任村（社区）“两委”正职连续任职满2年报考面向优秀村社干部招聘岗位的，学历要求放宽至高中（中专）。

　　（五）下列对象不得报考

　　1.现为衢江区事业单位在编的聘用人员，在2024年4月9日前，不能取得所在单位及其主管部门同意报考书面证明的；