6.笔试最低合格分数线为75分。应聘人员应当达到笔试最低合格分数线，方能按照规定比例进入下一环节。

　　笔试内容不指定参考用书，考生须携带有效二代居民身份证原件和笔试准考证进入考场参加考试。

　　(四)资格复审

　　笔试结束后，根据笔试最低合格分数线和应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人数1:5比例确定拟进入面试对象进行资格复审。同一岗位应聘人员笔试成绩并列的，同时进行资格复审，资格复审不合格的，取消进入面试资格。因放弃资格复审或资格复审不合格导致岗位参加面试人数不足1:5的，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补，审查合格者方能进入面试。资格复审时间、地点另行通知，资格复审所需材料如下：

　　1.《国家税务总局贵州省税务局所属事业单位2020年公开招聘工作人员报名表》(附件2)(一式三份);

　　2.有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)原件及复印件2份;

　　3.毕业证书、学位证书原件及复印件2份。应届毕业生还需提供毕业生就业推荐表;国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件2份;

　　4.具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件2份;

　　5.本人近期一寸正面免冠同底照片3张;

　　6.在职人员需提供所在单位及主管部门同意报考的证明及复印件;

　　7.应聘岗位所需的其他相关材料按《国家税务总局贵州省税务局所属事业单位2020年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》中的要求提供。

　　(五)面试及综合成绩计算

　　1.面试

　　通过资格复审的人员确定为参加面试对象。面试由国家税务总局贵州省税务局组织实施，采取结构化面试方式进行。面试时间、地点另行通知。未参加面试的取消进入下一环节的资格。面试成绩需达到所在考场平均分及以上，方可进入下一环节。未参加面试或面试成绩未达所在考场平均分者取消进入下一环节的资格。面试成绩在面试结束后直接向考生公布。

　　2.综合成绩计算

　　总成绩按百分制计分，综合成绩=(笔试总成绩÷1.5)×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员综合成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。

　　(六)体检

　　面试结束后，根据应聘人员综合成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

　　体检在贵阳市三甲以上医院进行，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检具体时间另行通知。

　　(七)考察

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。严格审核考察对象人事档案，重点审核“三龄二历一身份”等内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

　　3.在读的非2020年应届大中专及以上毕业生;