2.面试：采取现场答辩，面试内容包括语言表达能力、仪表礼节、专业知识、综合分析能力等方面，面试考官按标准给予综合评价并打分，满分100分。面试合格分数线为60分，凡面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。

　　3.笔试、面试时间与地点：另行通知。

　　(四)考察

　　按考试综合成绩从高到低1:1的比例确定考察对象。主要考核思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等各方面情况，并对其资格条件进行复查。被考察对象考核不合格或自愿放弃资格的，取消其拟聘人选资格，按该职位进入面试且达到面试合格分数线的人员的综合成绩从高分到低分递补。

　　(五)体检

　　根据考试、考核结果，对考察合格对象进行体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检不合格或自愿放弃聘用的，取消其拟聘人选资格，按该职位进入面试且达到面试合格分数线的人员的综合成绩从高分到低分递补。

　　应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。体检费用自理。

　　(五)公示拟聘人选

　　由医院党支部根据综合成绩排名及体检结果，讨论确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在儋州市政务网和医院公告栏公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的确定为聘用人员。

　　(六)聘用及待遇

　　公示无异议后，上报儋州市卫健委备案，医院与拟聘用人员签订劳动合同，试用期(三个月)，试用期满考核合格的，予以签订正式劳动合同(三年一聘)，不合格的终止签订劳动合同。被聘用人员享受本院同类人员同等待遇。

　　咨询、监督电话：23866030。

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　　2020年10月15日